Porto Torres, Cim in Gefahr. Der Bürgermeister: „Die Probleme der Unternehmen werden nicht auf die Arbeitnehmer abgewälzt“

Schwierige Arbeitszeiten für die Arbeiter von Cim , dem Metallverarbeitungsunternehmen , das im Industriewerk Porto Torres tätig ist. Die Arbeiter , darunter etwa fünfzehn Leiharbeiter, beschweren sich über die Nichtzahlung von Gehältern .

Nach den Arbeiterprotesten vor den Toren der Industrieanlage und dem Eingreifen der Gewerkschaften gab es keine Reaktion auf die von den Territorialsekretariaten CGIL, CISL und UIL an das Cmci Conzorzio, zu dem das insolvente Unternehmen gehört, gestellte Sitzungsanfrage .

„Es ist traurig zu sehen, dass Probleme dieser Art lokale Unternehmen betreffen“, kommentiert Bürgermeister Massimo Mulas . „Die unternehmerischen, organisatorischen und systemischen Grenzen können und dürfen in der Tat nicht den Arbeitnehmern auferlegt werden, die ihre Professionalität stets gewährleistet haben.“

Monatliche Zahlungsrückstände, Mangel an Mitteln und Material zur Erfüllung der von den Unternehmen Eni Rewind, Versalis und Matrìca gewährten Vertragsanfragen. Bezüglich der komplexen Situation der Mitarbeiter haben die Konföderalsekretäre Massimiliano Muretti (CGIL), Sergio Mura (CISL) und Marco Foddai einen Brief an die Kunden Eni Rewind, Versalis und Matrìca sowie an das Cmci-Konsortium selbst geschickt, in dem sie um eine Intervention bitten dieses letzte.

„Angesichts des berechtigten Protests derjenigen, die das Recht auf eine angemessene Vergütung für ihre Arbeit einfordern“, fügt der Bürgermeister hinzu, „bekräftigen wir, was bereits während des öffentlichen Gemeinderats am 6. Juni vor den Vertretern von betont wurde Mit den in der Region tätigen multinationalen Unternehmen haben wir die Notwendigkeit hervorgehoben, Verträge und Anordnungen in Kraft zu setzen, die eine Gefährdung der Ruhe der auf dem Gelände arbeitenden Arbeiter vermeiden.“

Der Bürgermeister bekräftigt, dass „ niemand eine Art Tauziehen zwischen den Parteien auslösen darf, das das Leben der Arbeiter zur Folge hat “.

„Wir hoffen, dass wir durch das Eingreifen der Gewerkschaften und das wirksame und unverzichtbare Handeln der Kunden – so Mulas abschließend – das Problem lösen und einen ruhigen und konstruktiven Dialog etablieren können.“ Es ist wichtig, einen Verlust an Arbeitsplätzen zu verhindern und sicherzustellen, dass die am Standort vertretenen Unternehmen, wenn sie seriös, korrekt und respektvoll gegenüber den nationalen Tarifverträgen sind, keine Entwicklungsmöglichkeiten verpassen.“