Nobento, Entlassungen und Entlassungen: CGIL auf Kriegsbasis
Ein Ereignis, „das dazu bestimmt zu sein scheint, sich in eine endgültige Krise zu verwandeln und daher keine Chance auf eine Erholung zum Schaden des gesamten Territoriums und von über 300 Familien zu haben.“
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Nobento , ein führendes Unternehmen in der Herstellung von Einrichtungsgegenständen, hat beim Ministerium für Arbeit und Sozialpolitik außerordentliche Entlassungen für 24 Monate beantragt und das Ministerium hat die Sitzung auf den 4. September vertagt.
In der Zwischenzeit , so berichtet die CGIL, wäre ein Gewerkschaftsdelegierter entlassen worden , „der eine gewalttätige, schwerwiegende und einschüchternde sowie unserer Meinung nach unrechtmäßige Handlung begangen hat, die vor Gericht Gerechtigkeit finden und das richtige Forum für die Konfrontation finden wird“. schreiben der Generalsekretär der Provinz Sassari Massimiliano Muretti und Giovanni Doppiu, Koordinator Fiom CGIL Nordsardinien.
„Der erste Antrag auf außerordentliche Entlassungen, den Nobento am 1. August 2023 offiziell gestellt hatte, wurde vom Arbeitsministerium gerade deshalb abgelehnt, weil das Unternehmen nicht in der Lage war, eine Konfrontation mit den Sozialpartnern fortzusetzen“, erinnert sich die Gewerkschaft. „Heute, am 28. August, hat das Unternehmen am Tisch mit dem Arbeitsministerium seine übliche Haltung bestätigt: Einerseits erklärt es seine Bereitschaft zum Dialog und zum Meinungsaustausch, die tatsächlich nie praktiziert wurde, andererseits teilt es mit, dass die CIGS dies tun wird ab Ende September nicht mehr für 12 Monate, sondern für 24 Monate erforderlich sein werden und dass die Umstrukturierung der Produktionslinien, um die Voraussetzungen für die Konzession zu erfüllen, nicht nur die Linien 1 und 2, sondern auch die Produktionslinien 1 und 2 betreffen wird Zeile 3 und 4, wobei auch klargestellt wird, dass es keine Möglichkeiten gibt, andere Management-Tools zu identifizieren“, heißt es in dem Dokument weiter.
„Wir stehen vor einem echten sozialen und beruflichen Sturm , der in einem Bereich zusammenbricht, in dem noch nie ein Unternehmen in so kurzer Zeit mehr als 300 Mitarbeiter erreicht hat und in dem noch nie die Auswirkungen einer außergewöhnlichen Cash-Integration zu spüren waren, die sich offenbar ändern wird.“ in eine endgültige Krise und daher ohne Möglichkeit einer Erholung zum Schaden des gesamten Territoriums und von über 300 Familien“, warnen die beiden Gewerkschaftsvertreter der CGIL.
