„Mindestlohn von 9 Euro pro Stunde in regionalen Tarifverträgen“: Der Vorschlag der M5S sorgt für politischen Konflikt.
Gemeinsamer Gesetzesentwurf von Campo Largo: „Ein Zeichen der Höflichkeit.“ FdI: „Ein erzwungener Schritt, der diskriminiert und das Risiko birgt, angefochten zu werden.“(Handhaben)
Ein „Bonus“ in regionalen Tarifverträgen für Unternehmen, die bessere Bedingungen für die Arbeitnehmer garantieren, beginnend mit der Einführung eines Mindestlohns von 9 Euro brutto pro Stunde .
Dies ist der Vorschlag eines Gesetzentwurfs der Fünf-Sterne-Bewegung im Regionalrat.
Der Vorschlag, der von anderen Mitte-Links-Kräften in der Region unterstützt wird , zielt darauf ab, „Vertragsdumping entgegenzuwirken und Unternehmen zu belohnen, die bessere Bedingungen für die Arbeitnehmer garantieren“.
„Heute verdienen laut Angaben des CGA von Mestre 5,7 Millionen italienische Arbeitnehmer weniger als 800 Euro, und gemessen an der Mindestlohngrenze gehören die Arbeitnehmer Sardiniens zu den Ärmsten. Italien ist noch immer eines der wenigen Länder, das keine Mindestlohngrenze eingeführt hat“, erklärte Alessandro Solinas, der Erstunterzeichner und Vorsitzende des Haushaltsausschusses.
Der Text der Gesetzesinitiative, die bereits vor einem Jahr vom Regionalrat Apuliens angenommen wurde, betont laut Michele Ciusa, Fraktionsvorsitzender der M5S, „die Würde der Arbeitnehmer, insbesondere in Bereichen wie Concierge- und Sicherheitsdienst. Es ist ein Zeichen der Höflichkeit, von dem wir hoffen, dass es auch die nationale Regierung erreicht.“
Konkret betrifft das Gesetz Beschaffungs- oder Konzessionsverträge, die von der Region, lokalen Behörden, lokalen Gesundheitsbehörden und Tochtergesellschaften vergeben werden. Bei öffentlichen Ausschreibungen, die auf dem Zuschlagskriterium des wirtschaftlich günstigsten Angebots basieren, müssen die Auftraggeber laut Text neue qualitative Kriterien berücksichtigen, wie etwa: Wohlbefinden und Sicherheit der Arbeitnehmer, Zertifizierungen und Schulungen zur Arbeitssicherheit, ökologische Nachhaltigkeit, Förderung der Beschäftigung von Frauen und Jugendlichen sowie die Bereitstellung von Kinderbetreuungsdiensten (betriebliche Kindergärten, Spielplätze).
Doch der Vorschlag löste sofort einen politischen Konflikt aus. „Das breite Lager hat bereits in der Toskana und in Apulien einer ähnlichen Maßnahme zugestimmt. Diese Gesetze wurden später von der Regierung angefochten, da die Regelung von Arbeitsverhältnissen in die ausschließliche Gesetzgebungskompetenz des Staates fällt“, kommentierte Fausto Piga, stellvertretender Fraktionsvorsitzender der FdI (Italienische Linke) im Rat.
Für Piga handelt es sich dabei um einen „erzwungenen Ansatz“, auch weil „ nur Unternehmen bevorzugt werden sollen, die in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, zum Nachteil von Selbstständigen, die nicht im Rahmen regionaler öffentlicher Aufträge tätig sind.“
(Unioneonline/lf)