Entfernen Sie den Napoli-Schal von der Pinnwand der Orosei-Schule: Streit zwischen Manager und Beamtem

Der Napoli-Schal passte nicht auf die Pinnwand des Schulbüros. Entscheidung der Rektorin der Orosei-Gesamtschule Silvia Meloni, die jedoch von der Mitarbeiterin (und großen Fan des neapolitanischen Teams) nicht geteilt wurde, die bis zum Schluss versuchte, daran festzuhalten. Der Wendepunkt kam mit einem Gottesdienstbefehl, der die Entfernung der Reliquie vorsah. „Was passiert ist, war beleidigend und diskriminierend“, sagt Nicola Cerullo , aus Kampanien und seit 2018 Verwaltungsassistentin der Mittelschule . Hinter ihm liegt auch eine Vergangenheit als Marschall der Luftwaffe. „Gute 18 Jahre“, sagt er, „dann habe ich beschlossen, mein Leben zu ändern“ und der Beginn des neuen Jobs im Jahr 2018.

Der Gegenstand der „Zwietracht“ zwischen Manager und Funktionär kam vor zwei Jahren ins Büro, „als Napoli den Scudetto gewann.“ „Aber es war schon immer eine Art, mit all den Kindern zu scherzen, die oft im Trikot ihrer Lieblingsmannschaft zur Schule kommen“, gesteht Cerulli. Die Dinge würden sich ändern, als „in meiner Abwesenheit der Schal abgenommen und mit einem Zettel auf den Schreibtisch gelegt wurde.“ „ Zum Mitnehmen “, stand geschrieben. Aber ich habe es wieder an seinen Platz gebracht. Ein Kollege von mir wurde darüber informiert und mir wurde nichts gesagt – mündlich.“ Nach der gescheiterten Räumung traf der Dienstbefehl ein, mit dem der Schulleiter feststellte, dass „ich bis zum 4. Oktober um 14 Uhr alle persönlichen Gegenstände (den Schal) von meiner Station entfernen müsste.“ Ich habe das Schreiben angefochten und meine Antwort auch an das Schulbüro der Provinz und der Region zur Information weitergeleitet.“

Aber es hätte wenig genützt: „Ich erhielt eine weitere Mitteilung, mit der der Manager die Bestimmung bestätigte, dieses Mal beschränkte ich mich auf Gehorsam, ich konnte nichts anderes tun.“ Aber das ist nicht das Richtige, vor allem nicht an einer öffentlichen Schule, wo Integration und Respekt gelehrt werden“, gesteht Cerullo. Als der Manager zu diesem Thema befragt wurde, zog er es vor, keinen Kommentar abzugeben.