Im italienischen Ranking 2020 liegt Sardinien auf Platz 16 – fünftvorletzter – bei der Zahl der weiblichen Führungskräfte. Von insgesamt 321 Führungskräften arbeiten 71 Frauen in privaten Unternehmen in der Region, 11,4 % der Gesamtzahl.

Cagliari - bezogen auf die Provinzen - ist mit 42 weiblichen Managern auf Platz 49, besser als Sassari mit 17 und auf Platz 76. Oristano hat nur 8 und ist auf Platz 93. Am Ende der Rangliste steht Nuoro mit nur 4 weiblichen Managern , ist 101. in Italien.

Die Daten stammen aus dem traditionellen Manageritalia Women Report über private Führungskräfte, der wie jedes Jahr anlässlich des Frauentages mit einer Aufbereitung von INPS-Daten veröffentlicht wird.

Auf der Insel, wie auch in anderen Realitäten, sind die weiblichen Führungskräfte im Jahr 2020 gewachsen: Der Prozentsatz beträgt mehr als 18,3 % im Vergleich zu 2019, während die Gesamtzahl der Führungskräfte nur um 2,08 % gestiegen ist. Aber anders als in anderen Teilen des Landes ist die Präsenz von weiblichen Managern, die von Unternehmen eingestellt werden, erst jetzt eine Konstante, während sie in den Jahren vor der Pandemie sogar zurückgegangen war. "Das starke Wachstum der Zahl der Führungskräfte auf Sardinien - kommentiert Mario Mantovani, Präsident von Manageritalia - zeigt, wie sich strukturierte Unternehmen auch während der Pandemie auf Managementfähigkeiten und Management konzentriert haben. Seit Jahren werden neue weibliche Manager in die private Verwaltung aufgenommen und ausgewählt zu Ausbildung, Fertigkeiten und Fähigkeiten“.

(Unioneonline / ss)

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