„Sos-Annahmen“ wurden von Confartigianato ins Leben gerufen, mit einem Bericht, der zeigt, dass „es für italienische Unternehmen immer schwieriger wird, Arbeitskräfte zu finden“ .

Der Anteil der nicht verfügbaren Arbeitskräfte an der Gesamtzahl der erwarteten Neueinstellungen beträgt 47,9 %, ein starker Anstieg im Vergleich zu 40,3 % vor einem Jahr, Juli 2022.

„Ein Phänomen“, erklärt der Verband, „das in ganz Italien und in allen Sektoren weit verbreitet ist, von traditionellen bis hin zu digitalen und High-Tech-Aktivitäten.“ Überall wächst der Notstand , im letzten Jahr stieg der Anteil der schwer zu findenden Arbeitskräfte um 9,1 Punkte im Süden, 6,9 Punkte im Zentrum, 7,4 Punkte im Nordwesten und 6,5 Punkte im Nordosten.“

Betrachtet man die regionalen Daten , so liegt der Anteil der Arbeitskräfte, die auf Sardinien nicht gefunden werden können, mit 46 % etwas unter dem Landesdurchschnitt, was einem starken Anstieg gegenüber den 37,6 % vor einem Jahr entspricht. Das schwarze Trikot gehört dem Trentino, wo 61,6 % des Personals schwer zu finden sind, gefolgt vom Aostatal mit 57,1 % und Umbrien mit 54,6 %. Die niedrigsten Anteile gibt es in Latium (40,8 %), Kampanien (41,9 %) und Apulien (42,2 %).

Die größten Zuwächse im Vergleich zum Juli 2022 werden in den Abruzzen (+11,5 %), Kalabrien (+10,9 %), Ligurien (+10,8 %) und Apulien (+10,5 %) verzeichnet.

(Uniononline/L)

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