Arbeit, Cisl Sardegna: „Ohne einen festen Arbeitsplatz gibt es keine Zukunft.“ Die Region sollte den Gebieten zuhören.»
Die Insel hat eine der niedrigsten Beschäftigungsquoten Italiens. Zu den Notfällen zählen Vertragsverlängerungen, niedrige Löhne und Sicherheit
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Sardinien zahlt weiterhin einen sehr hohen Preis in Form von „Arbeitslosigkeit, Prekarität und sozialer Ungleichheit“ und gehört sogar zu den italienischen Regionen mit der niedrigsten Beschäftigungsquote . Die Cisl Sardinia schlug Alarm und veröffentlichte am Tag nach dem Regionalkongress einen starken und klaren Appell : „ Ohne stabile und würdige Arbeitsplätze gibt es keine Zukunft.“ Die Politik sollte den Gebieten zuhören und verantwortungsvoll handeln. Entweder ändern wir unseren Kurs, oder die Insel läuft Gefahr, für eine ganze Generation abgehängt zu werden. Oberstes Ziel ist eine sichere und menschenwürdige Arbeit für alle. Die Politik sollte aufhören, Parolen zu verwenden und eine echte Diskussion mit denjenigen eröffnen, die die Arbeit vertreten.“
Ein Appell, der in den Worten des Präsidenten der Republik, Sergio Mattarella, volle Unterstützung findet, der kürzlich Institutionen und Sozialpartner zu konkreten Verpflichtungen aufrief. Er betonte, dass es heute „inakzeptabel sei, dass diejenigen, die arbeiten, arm bleiben“. Eine dramatische Realität, die laut Pier Luigi Ledda, Generalsekretär von Cisl Sardinien, mehr als offensichtlich ist: „Wir sagen es seit Jahren: Auf Sardinien arbeiten zu viele Menschen, können aber nicht in Würde leben. Das ist inakzeptabel.“
Die Zahlen
Die Daten sprechen eine klare Sprache: Die allgemeine Beschäftigungsquote liegt bei 55 % (eine der niedrigsten in Italien) , die Beschäftigungsquote der Frauen beträgt sogar 44 %. Die Jugendarbeitslosigkeit liegt bei über 31 Prozent, das durchschnittliche Arbeitseinkommen ist mehr als 3.000 Euro niedriger als im Bundesdurchschnitt. 22 % der sardischen Familien leben in relativer Armut und über 40.000 Beschäftigte im öffentlichen Dienst – in wichtigen Sektoren wie dem Gesundheitswesen, den lokalen Behörden und Schulen – warten auf die Verlängerung ihrer Verträge.
Die Notfälle
Für die Cisl gibt es fünf Notfälle, die sofort angegangen werden müssen : die Erneuerung von Verträgen und die Erhöhung der Löhne, der Ausschluss junger Menschen und Frauen vom Arbeitsmarkt; ineffektive aktive Politik; mehr Beschäftigung und Sicherheit für die Arbeitnehmer.
Daher der Vorschlag für eine neue Sardinien-Agenda , die auf acht gemeinsamen Prioritäten basiert: stabile Arbeitsplätze, Stärkung der öffentlichen Gesundheit, ein gerechter ökologischer Wandel, Wiederbelebung von Industrie und Energie, Aufwertung von Landwirtschaft und Tourismus, moderne Infrastruktur, Ausbildung und Innovation, strategischer Einsatz europäischer Gelder. „Sardinien hat alles, was es braucht, um eine Vorreiterrolle einzunehmen“, so Ledda abschließend, „aber wir brauchen eine Politik, die auf die Arbeit hört und mutig Entscheidungen trifft.“ Wir sind hier. Und wenn keine Antworten kommen, werden wir uns Gehör verschaffen. Mit Entschlossenheit und Einigkeit. Sardinien kann nicht länger warten.“
(Unioneonline/vf)
