Mehr als 5.000 Menschen auf nur 638 Sitzplätzen . Dies ist die Momentaufnahme der Beschäftigungssituation auf Sardinien, die sich aus der von Aspal im Auftrag der Agentur Forestas verwalteten Maxi-öffentlichen Auswahl ergibt.

Ein regelrechter Wettlauf um eine Festanstellung hat auf der ganzen Insel 27 Arbeitsvermittlungszentren in Gang gesetzt, die damit beauftragt sind, Bewerbungen für die dauerhafte Anstellung qualifizierten Personals zu sammeln und zu bewerten.

Heute, nach wochenlangem Warten und einer aufwändigen Ermittlungsphase, wurden die vorläufigen Listen mit den Namen der Eingewiesenen und Ausgeschlossenen veröffentlicht.

Die Ankündigung betrifft 638 unbefristete Stellen bei Forestas, aufgeteilt in verschiedene Berufsrollen. Für jede Bewerbung führten die zuständigen Arbeitsvermittlungsstellen eine sorgfältige Dokumentenprüfung durch, unterstützt von den Zentralbüros von Aspal in Cagliari und unterstützt durch ein automatisiertes Bewertungssystem auf Basis der Sil Sardegna-Plattform. Die Parameter? Nur zwei: ISEE und chronologisches Alter.

Nun öffnet sich für die Antragsteller ein weiteres Zeitfenster: fünf Tage, um Anmerkungen einzureichen oder Nachprüfungen zu beantragen. Anschließend liegen die endgültigen Ranglisten vor, die Forestas nutzt, um die Kandidaten zu den Eignungstests einzuladen, der letzten Hürde vor der heiß ersehnten Vertragsunterzeichnung.

(Unioneonline/Fr.Me.)

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