Wasser für alle, immer. Günstige Energie. Förderung von Landwirtschaft und Viehzucht, um die Entvölkerung in Mittelitalien zu verlangsamen. Umweltbewusstsein und Aufforstung. Durchgängige Verfügbarkeit unserer Produkte, damit wir Märkte unter denselben Bedingungen wie im Rest Italiens erreichen können. Ausbildung junger Menschen in den Bereichen, in denen sie am dringendsten benötigt werden.

Alberto Cellino, der gestern zum Regionalpräsidenten von Confindustria gewählt wurde, hat ein einfaches Rezept: „Wir sollten nicht an Großprojekte denken; die bestehenden Projekte genügen. Fangen wir mit kleinen, konkreten und erreichbaren Dingen an, mit unseren Berufungen, damit die Menschen im Landesinneren bleiben und nicht abwandern. Schützen wir unser Territorium und machen wir Sardinien zu dem Paradies, das Gott uns geschenkt hat.“

Geboren vor sechzig Jahren in Cagliari als jüngstes von fünf Kindern – Maria Rosaria, Massimo, Lucina und Giorgio – leitet er seit dem Tod seines Vaters Ercole im Jahr 1994 die Cellino-Gruppe, eines der führenden Agrar- und Lebensmittelunternehmen des Landes mit 800 Mitarbeitern und einer zentralen Anlaufstelle entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Müllerei über die Herstellung von Teigwaren und Backwaren bis hin zu Tierfutter, Logistik und dem großflächigen Einzelhandel. Mit dem Bau des Logistikzentrums in Oristano, das Getreideannahme, -lagerung, -verarbeitung, -transformation und -vermarktung unter einem Dach vereint, schuf er Simec, das operative Herzstück der Gruppe und einen der wichtigsten Getreideverarbeitungskomplexe im Mittelmeerraum.

Seit 31 Jahren ist er mit Sabrina verheiratet und hat zwei Söhne, auf die er sehr stolz ist: Michela, 30, und Matteo, 27: „Sie haben ihr Studium mit Bestnoten abgeschlossen und arbeiten schon seit einiger Zeit mit mir im Unternehmen.“

Ein gesegneter Generationswechsel.

Ich glaube, es muss in erster Linie auf emotionaler Ebene geschehen. Man braucht eine Beziehung zu seinen Kindern, die auf Verständnis, gemeinsamem Wachstum und Austausch beruht. Wenn man ihnen diese Werte vermitteln kann, ist es leichter, ihnen das Handwerk beizubringen und sie für den Familienbetrieb zu begeistern. Das war mein Leitsatz, seit die Kinder klein waren. Zuhause sprachen wir immer über Arbeit, harte Arbeit, Pflichtbewusstsein und Opferbereitschaft, und so wuchsen sie mit diesen Werten auf.

Die Gewerkschaften gratulierten ihr als Erste, doch CGIL, CISL und UIL fordern mehr Dialog.

Ich danke ihnen für ihre guten Wünsche und möchte betonen, dass ich sie stets respektiert und mich immer für das Wohl unserer Mitarbeiter eingesetzt habe. Ich bitte sie, diejenigen, die arbeiten wollen, wirklich zu schützen und diejenigen, die nicht arbeiten wollen, nicht länger zu schonen. Dann bin ich ihnen auch in den kommenden Jahrzehnten treu ergeben. Confindustria wird ein Ort sein, der offen für Diskussionen und Zusammenarbeit mit allen wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren und Institutionen ist. Ich bin überzeugt, dass Entwicklung durch gemeinsame Ziele und die Fähigkeit zur Teamarbeit entsteht.

Wie steht es um die Wirtschaft der Insel?

Unsere Wirtschaft stagniert und wird unterschätzt. Viele glauben, sie würden ein völlig überzogenes Projekt angehen, während ich überzeugt bin, dass wir die Entvölkerungskrise eindämmen können, wenn wir uns auf Viehzucht, Landwirtschaft und teilweise auch auf Industrie – Agrar- und Ernährungswirtschaft, Tourismus, Fischerei und Steinverarbeitung – konzentrieren. Lasst uns die Begeisterung junger Menschen neu entfachen und die wunderbaren Initiativen fördern, die mit dem Autunno in der Barbagia und all den Festivals begannen, die für so viel Begeisterung sorgen und unsere Stärken, unsere Agrotourismusbetriebe, Restaurants und damit auch so viele andere Unternehmen präsentieren. Lasst uns den Fokus auf kleine und Kleinstunternehmen legen, das Rückgrat unserer Wirtschaft. Diesen Weg möchte ich gemeinsam mit unseren Regierenden beschreiten.

Wie?

Ich möchte die Stadträte für Industrie, Umwelt, Landwirtschaft, Tourismus und Verkehr um ihre Aufmerksamkeit bitten. Gemeinsam können wir einen Plan zur Lösung des Wasserproblems entwickeln – denn es ist unvorstellbar, dass Landwirte heute Dutzende Kilometer von ihren Höfen zurücklegen müssen, um Wasser aus Tanks zu holen, oder dass Hotels nur jeden zweiten Tag über ausreichend Wasser verfügen. Darüber hinaus sollten wir sardischen Unternehmern den Zugang zu Italien und Europa erleichtern, indem wir die Transportkosten senken. So können wir wieder im Zentrum des Marktes stehen und unsere Wettbewerbsfähigkeit zurückgewinnen. Im Energiebereich sollten wir erneuerbare Energien intelligent und zu unserem Vorteil fördern.

Sie sagte, dass das Wirtschaften auf Sardinien eine ständige Herausforderung sei.

«Ja, für diese Probleme, aber ich wiederhole: Eine Reihe kleiner Projekte genügt, um den Trend umzukehren».

Was halten Sie von dem Flughafenfusionsplan, auch im Hinblick auf die jüngsten Erkenntnisse des Rechnungshofs?

Ich kenne die Einwände nicht und denke, sie betreffen hauptsächlich wirtschaftliche Aspekte. Ich glaube, dass Einigkeit Stärke bedeutet und dass eine regionale Flughafenorganisation nur mehr Flugverbindungen zwischen Sardinien und dem Rest der Welt ermöglichen kann. Wir sind zwar eine Region, aber diese Fusion muss auch die Standorte der drei Flughäfen – Olbia, Alghero und Cagliari – berücksichtigen. Ziel muss es sein, die Saison zu verlängern, zumindest vom 1. April bis zum 30. November.

Ein weiterer Schwerpunkt seines Programms: die Ausbildung junger Menschen.

„Selbstverständlich, aber nicht nur diejenigen mit Abschlüssen in Wirtschaftswissenschaften, Politikwissenschaft oder Jura. Wir müssen sie zu Instandhaltungsarbeitern, Zimmerleuten, Schmieden, Elektronikexperten, Schweißern, Maurern und Fahrern ausbilden – alles Berufe, die uns schmerzlich fehlen.“

Haben Sie sich bereits für das Team entschieden, das Sie in diesen vier Jahren unterstützen wird?

„Sehen Sie, bis es offiziell war, habe ich niemandem erzählt, dass ich Präsident von Confindustria Sardegna werden würde, teils aus Aberglauben, aber hauptsächlich, weil ich nicht gerne prahle. Jetzt werden wir sofort mit dem Direktor, Andrea Porcu, einem wunderbaren Menschen, das Team zusammenstellen, das sich aus jungen Leuten und erfahrenen Unternehmern zusammensetzen wird, denn die jungen Leute brauchen uns genauso sehr wie wir sie. Wir müssen ihnen helfen, sich weiterzuentwickeln, indem wir sie in den Vordergrund stellen und ihnen den Raum geben, den sie verdienen.“

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