Экономическое развитие, 2022 год начнется с 69 корпоративных кризисов: 80 тысяч работников в опасности
Воздушный транспорт также является одним из наиболее пострадавших секторов, из-за разногласий между Air Italy и Alitalia.
Открыто шестьдесят девять столов, на волоске которых висит будущее более 80 000 сотрудников.
Таким образом открывается 2022 год на фронте корпоративного кризиса в Италии. Ситуации, которые в некоторых случаях затягиваются годами и которые также касаются стратегических секторов, таких как воздушный транспорт (вспомните спор Air Italy , в котором 1322 сотрудника вскоре получат письмо об увольнении компании) и автомобильный сектор.
Лука Аннибалетти, координатор новой структуры по борьбе с кризисами в бизнесе Министерства экономического развития, которая официально вступила в должность чуть меньше месяца назад, обрисовывает картину ситуации.
«Согласно расследованию, проведенному структурой, в настоящее время в Mise открыто 69 кризисных столов, из них 55 активных столов и 14 столов мониторинга, всего задействовано более 80 тысяч рабочих», - пояснил он.
В ближайшие несколько дней «все основные таблицы, включая таблицу, относящуюся к Gkn , по которой необходимо будет достичь профсоюзного соглашения и конкретизировать процесс реиндустриализации», будут вновь собраны в министерстве.
«Кризисы имеют финансовый, промышленный характер или связаны с закрытием или преобразованием производственных предприятий», и «наиболее затронутыми секторами являются автомобилестроение, металлообработка, бытовая техника и сектор воздушного транспорта, в то время как секторы менее затронуты там, где Концентрированы типичные качества Made in Italy », - пояснил директор департамента.
Он уточнил, что на географическом уровне «с чисто числовой точки зрения кризисы распространяются по всей Италии, даже если некоторые концентрации в районе Беллуно, в Пьомбино, а также в южных и островных регионах имеют большее влияние на ткань». .
«Самые сложные кризисы, связанные с закрытием или конверсией заводов, имеют далекое происхождение и связаны как с неконкурентоспособностью наших недорогих продуктов, так и с приобретением наших национальных чемпионов иностранными транснациональными корпорациями», - снова заявил он. Аннибалетти.
На корпоративном фронте в маневр были включены некоторые «важные меры»: «Во-первых, в дополнение к правилам, запрещающим переселение, которые направлены на защиту работников без наказания компаний, налоговые льготы до 6 тысяч евро в год. введены три упражнения для тех, кто нанимает постоянных работников из компаний за столиками кризисов. Также существуют стимулы для покупки недвижимости у компаний, находящихся в кризисной ситуации, и специальный фонд в размере 100 миллионов для поощрения досрочного выхода на пенсию ».
(Unioneonline / F)
