撒丁岛重新发现自己是侨民之母，将其心灵和文化带到了地球的四个角落。 11 月 30 日星期六上午 10 点半，在卡利亚里撒丁岛基金会的大厅里，一场史无前例的对话：撒丁岛与其移民人才之间的对话，通过费尔南多·桑蒂研究所编辑的一份报告《撒丁岛海外人才十诫》进行叙述在撒丁岛基金会和地区劳工部的支持下。

一份独特的文件，讲述了那些离开该岛去其他地方寻找机会但从未断绝与土地联系的人们的生活和建议。十七个故事，十七个关于撒丁岛未来的视角，以及改善它的具体想法。

会议期间，这个“无国界的撒丁岛”的一些主角将带来他们的现场见证。其中，卢莱·梅利斯（Lulay Melis）是来自阿苏尼、现居瑞士的青少年。还有来自柏林的学者 Tiziana Corda；米歇拉·文图里 (Michela Venturi) 是一家丹麦跨国制药公司的经理，西蒙娜·奥尼斯 (Simone Onnis) 是安达卢西亚夸尔图·圣埃琳娜 (Quartu Sant'Elena) 和隆达 (Ronda) 之间的音乐家。同样具有象征意义的是伊尔莎·阿佐里 (Ilse Atzori) 的出现，她出生于德国，父母是撒丁岛人，现在是诗人和伊西利文化市议员。

“撒丁岛人向海外移民的规模常常被低估。这不仅是劳动力或经济资本的损失，也是文化的贫困。组织者强调，挑战不仅在于阻止逃跑，还在于增强体验的循环性：你脚下的地面并不重要，重要的是你头脑中的地面”。

十诫的故事范围从西班牙到美国，从阿根廷到波兰，是一个身份的镶嵌体，表明撒丁岛如何演变。移民的提案侧重于具体主题：教育、文化、工作和新的归属感，与物理边界的联系较少，而与全球联系的联系较多。

“我们不能害怕改变，而应该拥抱改变——该项目的发起人皮尔保罗·西卡罗（Pierpaolo Cicalò）和朱塞佩·科隆吉乌（Giuseppe Corongiu）宣称。撒丁岛不仅仅是一个地方，而且是一个分散的社区，如果它同意倾听那些离开并想要回馈社会的人的声音，那么这个社区就可以继续发展。”

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