医生短缺,弱势办公室上升到118个:给那些接受任务的人更多的钱
与多利亚议员举行峰会,还通过了“公平”的患者分配计划,以避免超负荷。儿科医生的警报仍然很高Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
解决最近几周撒丁岛全科医生短缺的严重问题的第一步。
晚上,在医生代表与卫生委员卡洛·多里亚 (Carlo Doria) 的会议结束时,双方同意将弱势群体办公室增加到 118 个。
这意味着在这些地点之一接受预约的医生将有权获得更大的奖励。
不仅仅。还制定了患者分配计划,使他们平均分配给所有全科医生,不会过度增加工作量。
由于缺乏儿科医生,警报仍然很高,专员已确保快速干预。
«这是一次建设性的会议,我们在会上分享了满足患者和操作员需求的共同策略——Doria 评论道。我们分享了全科医生的要求,以尽量减少分散医生至少 30% 时间的官僚作风。为满足这一需求,我们将在每个地区启用一站式简化服务,这将有助于管理大部分行政健康实践,从而减少全科医生的任务,从而能够将更多时间用于协助在严格意义上”。
“我们还同意 - 他补充说 - 批准弱势(85)和极端弱势(33)城市的名单,也是基于全科医生存在的缺陷,承认对所有那些有选择或选择在这些地点持有职位。我们还批准了 2022 年不足办公室的名单,因此这将使我们能够迅速着手发布区域招标”。
儿科医生,卡利亚里的静坐-视频(克里斯蒂娜·科苏(Cristina Cossu))