圣三一医院妇产科的紧急情况尚未结束。尽管一些医生愿意在八月银行假日期间值班，以避免关闭（该病房于上周一关闭，但半天后即恢复开放），但这对于卡利亚里大区乃至更广泛地区至关重要的产科病房而言，显然并未解决该科室的问题。

“这只是一个权宜之计，” Cimo Fesmed工会地区主席兼 Arnas Brotzu 母婴部门主任Luigi Mascia警告说。

现在正是对我们地区的儿科、新生儿科和儿科进行重大财政投资的良机。由于薪酬与所需付出不成正比、轮班工作强度大、以及医疗纠纷呈指数级增长，医院工作对年轻一代已不再具有吸引力。如果不加以理解和妥善处理，这种情况将导致整个地区儿科医疗体系的崩溃。

在ARES排名中，有数十名住院医师因不具备独立轮班工作的资格而被排除在外，他们必须由导师指导。“目前至关重要的是，除了‘流动专家’这种权宜之计外，还要让这些住院医师进入区域卫生服务体系。在经验丰富的同事的支持下，他们可以开启职业生涯，同时也能对这份充满魅力且可能回报丰厚的医院工作产生忠诚度。其他地区都能做到，为什么撒丁岛不行呢？”

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