CGIL отвергает закон Совета о здравоохранении.

Мнение профсоюза на самом деле «негативное» , поскольку положение «по сути предлагает новую, энную реформу, в которой нет необходимости, в то время как необходимы целенаправленные вмешательства и планирование действий, влияющих на чрезвычайные ситуации ». Так, глава профсоюзного департамента здравоохранения Роберта Джесса во время слушаний в Региональном совете почти по пунктам, глава за главой разобрала положения закона, одновременно выдвинув альтернативные предложения.

«Между тем, - уточнил он во введении, - мы знаем, что уже есть важные коррективы к тексту, который мы призваны сегодня обсуждать, но стоит с самого начала уточнить, что существует проблема общего подхода, который мы оспариваем, потому что приоритеты должны быть решены по-другому».

Для CGIL «должен быть единственный маяк, который будет направлять политический выбор: потребность граждан в здоровье, которая в настоящее время отрицается. Люди отказываются от лечения из-за бесконечных очередей, отделения неотложной помощи, которые остаются открытыми, заблокированы, потому что на территориях нет широкой сети, и после очень долгого ожидания, когда необходима госпитализация, возможно, нет свободных мест».

Затем CGIL подчеркнул, чего не хватает и каковы приоритеты, которые необходимо решить: «Прежде всего необходимо восстановить баланс дефицита в 800 коек для неотложной помощи, увеличившись с 2,75 до 3,70 на тысячу жителей, как это предусмотрено министерским указом 70, обеспечить чрезвычайный план найма, гарантировать достаточное количество семейных врачей, педиатров и медицинской охраны, восполнить дефицит сети территориальных служб , что также важно для правильного функционирования больничной сети на всех территориях Сардинии».

Секретарь также напомнил, что «на Сардинии необходимо построить 50 общественных домов, требуемых по закону, и что в целом необходимо нанять около 1900 врачей и медицинских работников, чтобы система заработала».

«Это то, что нужно, по мнению CGIL, а не реформы и новые периметры компании, потому что дело не в том, с какой компанией объединяются, а в том, какие адреса, услуги, оборудование, инструменты и человеческие ресурсы выделяются».

CGIL также подчеркивает отсутствие условий для обсуждения с профсоюзами: «Удивительно обнаружить, что среди субъектов, которые должны быть вовлечены в обсуждение организации, услуг и деятельности системы, нет упоминания о конфедеративном профсоюзе. организации, представляющие права граждан и работников здравоохранения».

(Юнионлайн)

© Riproduzione riservata