Профсоюз врачей больниц Anaao Assomed вынес официальное предупреждение пяти сардинским медицинским учреждениям. Об этом говорится в Белой книге, представленной сегодня Палате депутатов, которая содержит документально оформленный национальный обзор «нарушений договорных обязательств и организационных искажений, которые создавали проблемы для управления медицинскими услугами в Национальной службе здравоохранения в течение последнего года».

В документе освещается двухуровневая система, характеризующаяся острой нехваткой персонала и административными проблемами, которые замедляют полноценное функционирование служб. Анализ данных, собранных у различных медицинских учреждений на острове, выявляет повторяющиеся проблемы, угрожающие стабильности системы и благополучию работников.

Неиспользованные средства и переуступки

Анаао отмечает, что в ряде компаний существует парадокс: несмотря на то, что сотрудники работают в условиях чрезвычайной ситуации, остаются значительные неизрасходованные средства. Это касается ASL 2 Gallura, ASL 6 Medio Campidano, ASL 8 Cagliari и Istituto Zooprofilattico. Кроме того, во многих организациях профессиональные должности не заполняются регулярно, что серьезно сказывается на заработной плате, карьерном росте, организации работы и, в конечном итоге, на пенсионном обеспечении.

Нехватка персонала и чрезвычайная ситуация с нехваткой смен.

Что касается нехватки персонала, ситуация особенно критична в Нуоро (местный орган здравоохранения № 3), где наблюдается острая нехватка кадров в больницах Сан-Франческо и Сан-Камилло-ди-Соргоно, а также в Ольястре (местный орган здравоохранения № 4), где географическая изоляция затрудняет набор персонала. В этих районах использование врачей, работающих по принципу «оплата за оказанные услуги», дополнительные услуги и превышение лимита в пять часов дежурства в месяц стали нормой, чтобы избежать закрытия отделений.

Трудовые отношения и предупреждения

Профсоюз утверждает, что в ряде областей сохраняется напряженная обстановка. Местное управление здравоохранения Кальяри (ASL 8) получило предупреждение за антипрофсоюзную деятельность, а Национальное управление здравоохранения Сассари столкнулось с судебным иском за невыплату премий за результаты работы с 2013 года и за отмену в 2025 году сверхурочных часов, отработанных в 2023 году, что нанесло серьезный ущерб руководителям медицинских и здравоохранительных учреждений. Управление здравоохранения Кальяри также получило предупреждение, адресованное предыдущему руководству, за проблемы, касающиеся должностей и их оплаты.

Безопасность труда

Хотя многие компании приняли адекватные меры (например, местное управление здравоохранения Сассари), сохраняются сомнения относительно безопасности в местном управлении здравоохранения Сассари (меры там не приняты) и в ряде местных управлений здравоохранения (Галлура, Ористано, Сульчис, Кальяри), где принятые меры кажутся «не совсем адекватными».

Светлая сторона

Однако в Белой книге также отмечаются некоторые примеры улучшения управления: после нескольких лет полного замораживания переговоров и нарушений, приведших к официальному предупреждению со стороны секретариата Анаао, местное управление здравоохранения Медио Кампидано (ASL) 6 демонстрирует признаки возобновления переговорной деятельности под нынешним руководством, хотя критические проблемы, такие как нехватка персонала в отделении неотложной помощи и педиатрическом отделении, остаются неизменными. Местные управления здравоохранения (ASL) Нуоро, Ористано, Ланусей и Ареус также сообщают о спокойствии в отношениях между комиссарами и профсоюзами.

(Unioneonline)

© Riproduzione riservata