Застой в заработной плате и непосильная рабочая нагрузка: работники частного здравоохранения выходят на улицы
Забастовка, объявленная в пятницу организациями CGIL, CISL и UIL, также запланирована на пятницу, при этом жители Сардинии также находятся в Риме на демонстрации на площади Санти Апостоли.
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Неспособность продлить национальные коллективные договоры создала неустойчивую ситуацию: стагнация заработной платы, резкое снижение покупательной способности и полное отсутствие признания труда, ежедневно выполняемого тысячами частных медицинских работников. Тем временем медицинские учреждения работают во все более сложных условиях из-за хронической нехватки персонала, постоянно растущей рабочей нагрузки, напряженного и зачастую невыполнимого графика работы, а также растущего экономического и нормативного разрыва с государственным сектором.
Вот как Fp Cgil Cagliari, Cisl Fp Cagliari и Uil Fp Cagliari объясняют причины своего участия в общенациональной забастовке, запланированной на весь день 17 апреля – демонстрация пройдет в Риме с 9:00 до 13:00 на площади Санти Апостоли – в которой примут участие работники предприятий, на которые распространяются коллективные договоры Aiop/Aris Sanità privata, Aiop Rsa и Aris Rsa-Cdr.
Сегодня аккредитованные частные медицинские учреждения на Сардинии представляют собой ключевой структурный компонент региональной системы здравоохранения, ежедневно предоставляя больничные, реабилитационные и социально-медицинские услуги тысячам граждан. Эта система, в значительной степени поддерживаемая государственными ресурсами, сталкивается с растущей и уже неустойчивой проблемой: неспособностью продлевать национальные коллективные трудовые соглашения, подчеркивает Гвидо Саррицу, территориальный координатор CISL FP по здравоохранению. Этот сектор включает в себя дома престарелых, учреждения по уходу за пожилыми людьми и реабилитационные центры, в которых работают тысячи сотрудников, включая медсестер, помощников медсестер, техников и административный персонал, и которые предоставляют жизненно важные услуги, особенно наиболее уязвимым слоям населения. Однако, подчеркивает Саррицу, учитывая эту стратегическую роль и значительное государственное финансирование, условия труда работников больше не являются устойчивыми. На Сардинии, несмотря на сотни миллионов евро государственных ресурсов, ежегодно выделяемых на аккредитованные частные медицинские учреждения, сохраняется явный дисбаланс между уровнем финансирования этих учреждений и финансовым и профессиональным признанием их персонала. Дисбаланс, который рискует поставить под угрозу не только достоинство труда, но и общую стабильность системы, а также качество услуг, предоставляемых гражданам.
