Броцу и врачи готовы к забастовке: «У нас самые низкие зарплаты на Сардинии»

В Броцу нарастают протесты, врачи готовятся объявить забастовку. Врачи Арнаса — самые низкооплачиваемые на Сардинии. Регион выделил 10 миллионов евро на выравнивание зарплат по сравнению с местными органами здравоохранения, но ничего не было сделано.

Секретариат компании Cimo в своей записке «выражает сильную обеспокоенность и дискомфорт по поводу неспособности начать децентрализованные переговоры между компаниями и неспособности решить проблему разницы в заработной плате с другими региональными компаниями. Среди вопросов, вызывающих наибольшее беспокойство, — нехватка средств компании на управление здравоохранением, из-за чего зарплата сотрудников Brotzu равна примерно одной десятой зарплаты коллег в других компаниях. Поэтому мы просим о конкретных обязательствах со стороны политического мира и Министерства здравоохранения, - подчеркивает профсоюз белых халатов, - чтобы применялась статья 5 регионального закона 1/2023, который выделил ресурсы для решения проблемы».

В результате отсутствия ответов, полученных до сих пор, «Чимо объявляет состояние волнений и оставляет за собой право предпринимать все инициативы, направленные на объявление дня забастовки. Здравоохранение, как только закончится этап ангелов и героев, должно вернуться на центральное место в повестке дня регионального правительства", - говорится в заявлении.

Вмешается лидер группы прогрессистов в Региональном совете Франческо Агус. «Вчера медицинские руководители компании Brotzu получили дополнительную зарплату, причем с опозданием по сравнению со сроками. Показатель на душу населения примерно на 8000 евро ниже, чем у коллег из других региональных компаний. На это, несомненно, влияет инерция и неясность отчетности, демонстрируемая компанией в последние годы. Я считаю, что необходимы немедленные действия со стороны областного департамента. Проверить бюджеты и фонды Арнаса и раз и навсегда применить региональный закон. В 2023 году в бюджете, даже при наличии у регионального правительства другого политического окраса, было с похвалой принято одно из наших предложений: выделить десять миллионов на то, чтобы сделать зарплаты одинаковыми на разных предприятиях, выровняв их, как и положено, в сторону повышения. Почти два года спустя, несмотря на то, что правительство отказалось от оспаривания этой статьи, а другие регионы со специальными законами приняли аналогичные решения, несмотря на то, что Конституционный суд приговором № 124 разъяснил законность этого действия, рассматриваемый закон все еще виновно не применяется . . Это неприемлемо».