Низкий уровень занятости и высокая нестабильность, рынок труда на Сардинии страдает: цифры ниже, чем в остальной части страны, где дела идут не так хорошо.

Анализ цифр проводится CGIL острова накануне 1 мая, который должен быть Днем труда. По данным Istat, уровень занятости вырос с 54,9% (2023 г.) до 56,1%, поэтому рост есть, но он изо всех сил пытается достичь среднего показателя по Италии, уже отстающего по сравнению с наиболее конкурентоспособными европейскими странами, выше 60%.

Занятость женщин растет, тогда как занятость мужчин остается стабильной, с одним уточнением: это ценности, которые не компенсируют различное участие полов на рынке труда (63% по сравнению с 49,1%). Анализ качества спроса на работу со стороны компаний, как показывают данные INPS о новых сотрудниках в 2023 году, подтверждает преобладание неустойчивых или срочных трудовых отношений.

Стабильные контракты составляют лишь 11,2% от общего числа нанятых сотрудников. Недостаток лежит на плечах работающих женщин: 45,4% подписывают ненадежные контракты по сравнению с 41% работников, и этот процент достигает 88,8% срочных контрактов (86% мужчин). Это состояние порождает ощущение незащищенности даже среди женщин, у которых есть работа, возможно, даже стабильная: 5,4%, что примерно на один процентный пункт больше, чем мужчины, считают, что могут потерять работу в ближайшие шесть месяцев и имеют мало шансов на это. найти другого.
Помимо женщин, среди наиболее уязвимых остаются молодые люди: хотя уровень занятости в возрасте от 15 до 24 лет растет по сравнению с предыдущим годом, он составляет всего 18,5%. К трудностям инклюзии добавляется нестабильность: 9 из 10 трудовых отношений с участием молодых людей не были стабильными. Столкнувшись с этим сценарием, более образованные люди либо адаптируются к менее квалифицированной работе по сравнению с их уровнем образования, либо решают эмигрировать в регионы или страны, где навыки имеют ценность.

Не случайно CGIL посвящает 1 мая сбору подписей на четырех референдумах, проводимых профсоюзом: «Восстановление центральной роли и ценности труда является для нас смыслом этого великого дня мобилизации», — сказал генеральный секретарь CGIL. CGIL Сардиния Фаусто Дуранте подчеркнул, что «работа должна восстановить достоинство и безопасность, и этот День труда, с кампанией по референдуму, мы хотим, наконец, отметить поворотный момент». Там, где это возможно, профсоюз будет собирать подписи под четырьмя вопросами: против нестабильности, легких увольнений, джунглей контрактов и субподрядов.

«В этом контексте, — добавляет Дуранте, — меры, объявленные правительством в постановлении от 1 мая, похоже, не способны определить позитивные изменения: единовременная выплата тринадцатой заработной платы будет действовать только в 2025 году, а ожидаемое сокращение взносы за новых сотрудников уже продемонстрировали, что они не оказывают влияния, за исключением незначительного, на программы увеличения штата компаний».

(Юнионлайн)

© Riproduzione riservata