Сначала стажировка, затем срочный контракт, и наконец, постоянная должность. История Арианны Порру наглядно демонстрирует, что значит перейти от «пробного» включения к полностью признанному праву.

В Ористано, где на протяжении многих лет трудоустройство людей с инвалидностью в основном останавливалось на этапе стажировки, этот шаг знаменует собой существенный поворотный момент.

Арианна, 29 лет, жительница Алеса, получающая поддержку от организации Aipd Oristano, работает в магазине C&C Oristano в качестве уборщицы. Первоначально принятая на работу по срочному контракту в январе прошлого года, который был продлен в последующие месяцы, недавно она получила постоянный контракт. Этого успеха она достигла постепенно, благодаря обучению и постоянному взаимодействию с компанией.

Для организации AIPD Oristano это историческое достижение: это первый постоянный сотрудник, принятый на работу при прямой поддержке местного отделения, а также первый в провинции человек с синдромом Дауна. «Этот результат — плод командной работы», — подчеркивает координатор по вопросам образования Массимо Серра, акцентируя внимание на роли педагогов и доверии семей в этом длительном и постепенном процессе.

Президент Марилена Лакони говорит о «огромной гордости» и стремлении продолжать: «Это значительное достижение, которое вдохновляет нас работать над тем, чтобы другие молодые люди могли достичь таких же значительных карьерных целей».

Однако более глубокий смысл этого отрывка вытекает из слов Арианны: «Мне нравится работать. И мне нравится получать зарплату». Затем следует предложение, которое подводит итог всему: «Я очень обеспечена».

© Riproduzione riservata