Консультанты по трудовым вопросам из города Ста. Биле объявляют конкурс предложений: «Ошибки и импровизация региона недопустимы».
Резкая критика процесса, инициированного департаментом для продвижения постоянного трудоустройства: «Ситуация нестабильна, и решение провести мероприятие Click Day также является ошибкой». Ответ: «Отложить его невозможно».Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
Первоначальная критика исходила от Алессандры Зедды, бывшего регионального советника от партии «Лейбористская партия», а ныне члена городского совета Кальяри: «Слишком много критических проблем, тендер на постоянную работу следует отменить». Нынешний советник Дезире Манка ответил: «Это всего лишь проблема с IT-системой». Но теперь процедура, разработанная регионом для облегчения постоянного трудоустройства работников с нестабильной занятостью, подверглась резкой критике со стороны Регионального совета консультантов по труду Сардинии и Национальной ассоциации консультантов по труду – единственного профсоюза Сардинии. Они называют ее «ошибками, импровизацией и формулой «каждый день клика», которую никто не поддерживает».
В последние месяцы, как говорится в заявлении, «мы стали свидетелями хаотичной череды сроков, поправок, уточнений и исправлений, что создало атмосферу постоянной неопределенности для предприятий, работников и специалистов, ответственных за внедрение данной меры. Эта ситуация подчеркивает серьезные недостатки в планировании и невнимание к реальной операционной динамике работы».
По словам экспертов отрасли, «первоначальное решение установить крайний срок в декабре, периоде, и без того перегруженном налоговыми, социальными и платежными обязательствами, создало очевидные и предсказуемые трудности. Однако, несмотря на конкретные доклады Конституционного суда», «ответы были частичными, запоздалыми и противоречивыми, а продления сроков продолжали приходиться на те же критические даты».
Это еще не конец. Консультанты указывают на «еще один серьезный момент: отмена конкурса предложений из-за технической ошибки, за которой последовала его повторная публикация и установление крайнего срока 29 декабря, прямо в разгар праздничного сезона. Это решение подтверждает оторванность руководства от операционной реальности фирм и предприятий».
Между тем, «многочисленные корректировки внесли дополнительную неопределенность, поскольку данные оказались неточными, а рекомендации — противоречивыми, вынуждая специалистов и компании постоянно вносить изменения на ходу в и без того крайне критической ситуации».
Выбранный метод, « день кликов», также подвергается критике, поскольку это «широко оспариваемый инструмент, не поддерживаемый профессионалами отрасли. Он превращает активные меры политики на рынке труда в гонку со временем, снижая качество заявок, поощряя импровизацию и создавая неравенство между компаниями без какой-либо содержательной оценки проектов или реальных потребностей в рабочей силе».
Наконец, обвинение: «Недопустимо, — утверждают консультанты, — чтобы организационные ошибки, сомнительные технические решения и неадекватные инструменты перекладывались на предприятия и консультантов, которые действуют ответственно, обеспечивая надлежащее использование государственных ресурсов. Политика в области занятости требует планирования, ясности и предварительных консультаций, а не постоянных корректировок и процедурного контроля».
Ответ советника Манки
«Сроки 19 и 22 декабря, — заявляет член Совета по трудовым вопросам Дезире Манка, — были специально выбраны для удовлетворения запросов консультантов по трудовым вопросам, которые выразили потребность в большем времени для подачи заявок, чем было запланировано изначально». Однако Министерство подчеркивает, что не может принимать дальнейшие просьбы о переносе: «К сожалению, — поясняет член Совета, — дальнейший перенос даты невозможен, поскольку в соответствии с Законом о защите прав потребителей, срок действия уведомления вступает в силу задним числом с 1 июня 2025 года. Это ограничение не допускает дальнейших задержек: любая дальнейшая задержка приведет к тому, что данная мера станет не соответствующей правилам государственной помощи».
Что касается хода работы уже открытых окон, "19 декабря возникла проблема с ИТ-инфраструктурой, несмотря на то, что имеющиеся ресурсы были исчерпаны, в то время как работа окна 22 декабря прошла в обычном режиме, снова исчерпав имеющиеся ресурсы".
Учитывая праздничные дни и стремясь гарантировать операторам дополнительную возможность, "администрация приняла решение возобновить прием заявок 29 декабря".
«Мы посчитали правильным, — продолжил член совета, — определить 29 декабря в качестве дополнительной доступной даты ради максимальной прозрачности и во избежание неравного обращения с теми, кто уже подал заявки 22 декабря, и теми, кто сможет сделать это во время нового периода возобновления работы».
Член совета также поясняет, что механизм «дня онлайн-заявки» «отвечает самой природе запроса, который требует единого центра обслуживания при ограниченных финансовых ресурсах и большом количестве получателей». «День онлайн-заявки, — объясняет она, — это вынужденный выбор: если бы мы подавали заявки на рассмотрение, весь процесс остановился бы, что могло бы замедлить выплату пособий. В данный момент мы ничего не можем с этим поделать».
В заключение советник еще раз подчеркивает: «Администрация уделяет внимание трудностям, с которыми сталкиваются консультанты по вопросам труда. Мы внимательно выслушали опасения сектора и уже удовлетворили несколько запросов, — заключает она, — но дальнейшая отсрочка недопустима, в том числе с учетом ограничений, связанных с предоставлением минимальной помощи на 2025 год. По этим причинам, в интересах последовательности и прозрачности, мы решили подтвердить возобновление приема заявок 29 декабря».