赞格里洛部长在卡利亚里表示:“我希望Z世代进入公共管理部门。”
“我们将奖励那些值得嘉奖的人。电子选民卡将于2027年推出。”公共管理部长保罗·赞格里洛(安莎社/里卡多·安蒂米亚尼摄)
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揭穿陈词滥调已成为公共管理部长保罗·赞格里洛的主要爱好。他今天在卡利亚里参加两场关于简化流程和培训的会议:第一场是与企业代表在商会举行的会议,第二场是今天下午在原马尼法图拉工厂举行的会议。“公共部门注定效率低下的说法并不正确,”他在会议前夕解释说,“这取决于它的组织方式。这也是我们如此努力简化流程的原因。”
这件事大家已经讨论很久了……
“简化流程的工作之前也做过,但都是闭门进行。既然目标是让市民和企业的生活更轻松,我们就说:不如问问他们哪些方面需要我们介入。我这次来卡利亚里是为了继续讨论这个问题。”
这项工作最终会取得什么成果?
“我们已经启动了大约 450 项行政简化流程,这些流程也得到了欧盟的批准,涉及公民与公共行政部门之间的诸多关系。”
你能举一些具体的例子吗?
我们先来说说药房:在医疗保健系统举步维艰的情况下,药房现在成了集中服务点,你可以在这里选择你的家庭医生、接种疫苗,以及使用远程医疗服务,而无需通过当地卫生部门。再来看看零售业:以前,零售商必须保留纸质的POS交易记录长达十年。现在,这种情况已经改变;他们已经实现了数字化。
你们还有哪些其他简化项目正在进行中?
其中一项即将完成的是为70岁以上人士设计的永久有效身份证,他们无需再进行续期。此外,我们正在开发电子选民卡:如果一切顺利,到2027年大选时,选民将不再需要纸质选民卡,甚至可能无需前往市政厅排队续期。届时,选民只需将电子选民卡保存在智能手机上,并在投票站出示即可。
您此次来卡利亚里也是为了参加一个培训公务员的项目。这个项目的目的是什么?
“您看,我2022年上任后,首先注意到的一件事就是意大利公务员平均每年只接受6个小时的培训。在科技日新月异的时代,我觉得有必要加强员工技能培训。所以我发起了一项指令,要求培训时长至少达到每年40小时,并且我们与大学和企业合作,在各地区设立了专门服务于公共部门的培训中心。目前,平均培训时长已经提高到每年38小时。”
然而,在公众舆论中,公共行政部门仍然与效率低下划上等号。这种说法正确吗?
“不。我来自私营部门:无论是在私营部门还是公共部门,都有人没有尽心尽力地工作。一个组织的效率取决于我们如何调动员工的积极性。一个好的雇主能够激发员工的潜能。”
在公共场合这样做是否更难?
“说实话,听到这些差异,我有点困惑。我认为每个组织都遵循同样的规则:如果我们关注员工,奖励有贡献的人,并为年轻人提供追求具有挑战性的职业的机会,那么结果自然会到来。即使是公共行政部门也需要一些管理文化。”
你说年轻人?但人们普遍认为,公职不再是一个合理的目标,甚至可能不是一个理想的目标。
由于过去十年员工流动率完全冻结,这仍然是一个远未实现的愿景。但您知道吗?在2023年至2025年的三年间,新增了61.4万名员工,其中60%的人年龄在40岁以下。去年,公共部门员工增长率多年来首次再次上升。
我们现在的公共行政部门难道还不够庞大吗?
又一个老生常谈:在意大利,公共部门雇员占总人口的比例为5.8%,而我们所参照的欧洲国家(德国、西班牙等)的平均水平为9%。说我们的公共行政部门臃肿并不属实;恰恰相反,我们过去——而且这确实是事实——招聘系统效率低下:2021年,招聘一名员工的平均时间为两年,现在我们已经将其缩短至五个月。
您曾说过,从现在到2032年将有100万名公务员退休。他们会被人取代吗?
“当然,我们需要替换他们。所以我才说,我们需要让公共管理更有吸引力。我们需要Z世代,我们需要数字原住民,他们能够利用新技术,尤其是人工智能,帮助我们应对未来。”
如何让公共场所更具吸引力?
“通过快速招聘、培训和员工发展,提供获得公平薪酬的机会,为有才之士提供晋升机会,并实现健康的工作与生活平衡。”
鉴于意大利工资购买力危机,赚到相当可观的收入或许是最困难的事情。
的确如此,公共行政领域长期存在合同续签严重拖延的现象。正如您所料,我上任部长时,直到2023年才完成2019-2021三年期的合同谈判。但我们正在加快步伐,这也要感谢经济财政部和政府的协助:预算案已拨款300亿欧元用于三轮合同续签,而且在2025年,我们首次在三年参考期的第一年就开始讨论2025-2027年的续签事宜。
即使是奖励功绩,这个目标也从未实现过。
这并不容易,但只要你真心想做,就能做到。审计法院(Corte dei Conti)在2023年强调,95%的公共部门员工获得了优秀评价:这与人们的普遍认知相去甚远。目前缺乏完善的评价体系。我的法案已获众议院批准,预计将于4月在参议院获得通过。该法案引入了新的机制:公共部门员工也将能够像私营部门员工一样对自己的工作进行评价。也就是说,员工的职业晋升不仅取决于基于学历的内部竞争,还取决于上级对其工作成果和表现的评价。
她表示,法官的选拔也应该采用精英选拔标准。
“嗯,如今我们有了法官行业的管理机构——苏格兰法官协会(CSM),该协会对99.6%的法官给予了积极评价。然而,自1992年以来,已有8万人被冤枉入狱:所有法官都获得积极评价是不可信的。这也是我坚决支持投‘赞成票’的原因。”
玛丽娜·贝卢斯科尼表示,全民公投辩论必须摆脱意识形态的束缚。你同意吗?
“当然。在这些问题上,没有所谓的右翼或左翼解决方案。而且,就连一些著名的左翼法学家也赞成投赞成票。”
然而,诺迪奥部长的幕僚长朱西·巴托洛齐刚刚将司法部门比作“行刑队”。
“你看,为了鼓励公民就棘手问题进行适当的参与,我们必须避免对抗性的语气。我绝对不认为职业分离是反对司法机构的;相反,我相信使司法机构摆脱派系斗争,会使其更加独立,正如宪法所要求的那样,并使其获得更大的认可。”
