“你必须给人们一个回来的理由。” 1979 年出生于维拉西德罗的弗朗切斯科·梅西纳 (Francesco Messinas) 不断向餐厅员工重复这句格言,这家餐厅与他的朋友莱昂纳多 (Leonardo) 一起在伦敦开设:Cafè Amisha,被 Open Table Uk 评为英国首都最好的意大利餐厅.

很小的时候就离开了撒丁岛,“里拉还在”,他每次都远赴欧洲提升自己的专业水平。毕业后的第一站是德国,“我一句德语都不会说,我用英语相处,餐厅是撒丁岛人开的,所以我会一点意大利语,然后逐渐学会了其他语言”。他的梦想正是:“接触大众,欢迎顾客,让顾客安心”。

回到意大利正好拿到驾照,他去了旅游村和酒店,职业:酒保,但不仅如此。多年来,资质不断提高:“我下班后在酒店上课,即使我一大早就开始,但我想达到一定的目标,要做到这一点,你必须努力,你必须付出一切” .

在他职业生涯中服务过的客户中——在 Ventaclub、希尔顿、Jolly 的结构中——有许多 VIP:辣妹、迈克泰森、米克贾格尔、格温史蒂芬尼。提示? “没有任何。他们没有付钱,有人照顾它,最慷慨的是俄罗斯人”。

伦敦,其实应该只是一个提升英语的舞台,一个月的学习时间。多年过去了,但弗朗西斯科·梅西纳从未离开。相反,他遇到了来自 Osilo 的 Paola Loriga,并与她结婚:“他和我一起在餐厅工作,然后一见钟情”。

“Cafè Amisha”这个地方的名字是怎么来的?

“我的合伙人莱昂纳多·马斯特罗菲利波 (Leonardo Mastrofilippo) 来自巴里,现年 47 岁,我创建了一家名为“Franco e Ciccio”的公司。我们必须选择一个名字,但所有想到的意大利人都不可用。最后,“Franco e Ciccio”是唯一可能的,所以它是。然后是 Amisha,因为它位于 Amisha Court,一栋有几十套公寓的大楼,所以大家都知道我们是 Cafè Amisha,而且我们还有一家小商店,是在 Covid 之前就开始的,就在隔壁”。

有多少人和你一起工作?

“除了我和莱昂纳多之外,还有 12 个人。他在厨房里,一个开放的区域,顾客可以看到一切你觉得意大利人。”。

Francesco Messinas con la moglie Paola Loriga di Osilo (foto concessa)

开店的主要困难是什么?

“我总是说:如果你不热爱你所做的工作,就不要去做,尤其是在与人接触的情况下,如果你不说服他们,不管他们,你必须创造一个理由去做人回来了,给他们提供优质的服务,美味的食物,他们一定会惊叹不已,并感受到一个愉快的家庭环境。这是我的关键要素之一,我从一开始就想实现它,并且我一直想保持它”。

Una delle pizze del ristorante (foto concessa)

有什么特别需要的菜吗?

“意大利面,我们用电烤箱烹制的比萨饼非常棒,事实上,我们在 2019 年举办了‘伦敦意大利比萨饼’比赛,还有肉、鱼、素食和素食替代品。除了菜单,每天还有我们在巨大的黑板上指出的特色菜”。

撒丁岛的东西?

“Fregola,或 fregula,通常是特色菜之一”。

La fregula (foto concessa)

伦敦人和游客想吃什么?

“Valdostana 鸡肉有很多用途:面包屑的鸡胸肉,经过烤箱,在烹饪过程中,我们添加了塔莱焦奶酪、煮熟的火腿和我们自己准备的蘑菇酱。或 linguina allo scoglio、carbonara、肉酱和自制意大利面条”。

意大利餐厅通常更成功吗?

“是的,伦敦大约有 20,000 家餐厅,其中 3,500 家是意大利餐厅。但要达到一定的水平并不容易。由于客户评论,我们获得了 Open Table 的奖励,排名显然是周期性的和变化的,但对于“Cafè Amisha”来说,这是最好的结果之一”。

如何击败竞争对手?

“不要让顾客错过任何东西,宠爱他,如果食物又好又新鲜,人们就会回来。有一天,一位绅士来找我们:“我降落在希思罗机场——他解释说——我在 Instagram 上看到了你们的龙虾意大利面,我告诉自己我一定要尝尝。”这些都是令人非常满意的事情”。

你今天和撒丁岛有什么关系?

“我时不时地回来,但我知道这是一块没有机会的土地,有工作,但如果你想做其他事情,你没有太多可能,你必须离开,有许多国家可以在其中创造职业和未来。毕竟,我很高兴离开了,旅行是我的梦想,有一天我可以回来,也许一年几个月”。

L'interno del Cafè Amisha a Londra (foto concessa)

您如何看待亚历山德罗·博尔盖塞(Alessandro Borghese)关于年轻人不想参与工作的言论引发的争议?

“我绝对同意。事实上,我很难找到具有特定特征的员工。工作人员,包括我自己在内,甚至不敢提出多休息一天的要求,今天是员工拥有,换句话说,刀柄侧面的刀。如果在英国退欧之前我收到了数百份附有简历的请求,那么今年我可能收到了一份。的确,过去的餐馆老板利用了这一点:他们不支付工资,工人被视为“奴隶”。现在一切都不同了,与此同时我找不到洗碗机”。

你在伦敦的空闲时间做什么?

“我所拥有的很少,我致力于在监狱里做志愿者。每周一次,我跟随一组 10 名即将离开机构的囚犯,教他们做饭和在餐厅服务。借助非营利组织,一种将他们介绍给工作世界的方式。”

有没有经常重复的短语?

“你必须永远分享你的运气和幸福”。

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