“立即恢复总经理”：卡利亚里法院驳回大区

区域采购办公室总经理 Cinzia Lilliu必须“立即”恢复其职位：由人事委员签署但由区域主席命令于去年 2 月 25 日签署的撤销任务“无效” .

这是一项法令（因此是一项预防性决定），但卡利亚里法院劳工法官的规定非常详细，在她与州长克里斯蒂安·索利纳斯（Christian Solinas）的争执中，这一点有利于被解雇的行政人员，法律对手方原因。

Lilliu 是区域主管和部门工作人员中的一员，他们在 Giunta 改组后被炸毁了。

在德沃托别墅，他们依赖于区域规范，根据该规范«一般管理职能的归属必须是
在新区域委员会成立后的三个月内确认或撤销»。因此，解释是，一旦产生了新的议员，其办公室的行政负责人也会发生变化。

根据卡利亚里法院的说法，对规则的错误解读。并且出于不止一个原因。

法官 Giuseppe Carta 的总经理（他签署了目前决定律师 Roberto Murgia 代表 Lilliu 提出的上诉的法令），以及该军政府希望的地区改革，不是“顶级”人物这可以看作是一种信托分配，因此很容易撤销：在总经理之上是部门负责人。于是军政府为莉留赢得上诉创造了条件。

不仅。根据法院的说法，总经理可以被免职“只有在确定管理责任的情况下，在某些情况下以及
保障程序按时规范”。

那里没有条件。而且没有争议。此外，改组不能解释为新高管的“上任”，因为总裁没有变。

然后 Lilliu 立即回到她的座位上。案情听证会定于 4 月 6 日举行。她已经赢得了上诉，因为这不是第一次尝试“带她出去”。