四年内至少需要招聘 600 至 700 名新员工来应对年复一年摧毁撒丁岛乡村的火灾祸害。

这是林业工会萨福（Safor）、费萨尔（Fesal）和乌伊尔（Uil）的主要诉求，他们与托德总统会面，要求制定一项“结构化的多年期招聘计划，使我们能够以可靠且有计划的方式应对未来几年预计将出现的大量退休问题。”此外，在努奥罗开设林业学校也至关重要。

工会在一份声明中解释道：“面对大片土地被毁，以及对民众、地方经济和自然景观的直接影响，人们越来越担心区域机构长期缺乏结构性、有效和持久的措施。” 15年来，他们一直在谴责“森林和环境火灾防治体系的脆弱性”，但至今仍未得到令人满意的答复。

工会列举的关键问题是“系统规模太小，人员越来越少，年龄越来越大”，以直升机队为例，“仍然不完善，操作员的平均年龄非常高”。许多60岁以上的官员仍在从事作战活动。

工会总结道：“显然，在当前条件下，我们已无法保证对当地区域的有效覆盖。为此，我们紧急呼吁启动一项专门的招聘和培训计划，在未来三到四年内至少招聘600至700名新员工。只有这样，才能确保必要的人员更替，并在整个地区保持高效且广泛的影响力。”

（联合在线/L）

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