“每个工人只赚几分钱，这是一个令人无法接受的提议。”因此，Fials工会及其省秘书保罗·库利亚拉（Paolo Cugliara）拒绝签署有关卡利亚里地方卫生局员工生产力的协议。

这位工会成员写道，遗憾的是，我们再次指出，“著名的职能分配协议并未由菲亚斯签署，这是造成当前工人资金会计空白的原因。”所有工会组织和 RSU 本身都做出了贡献的协议。”

库利亚拉定义为“至少有风险”的谈判的所有签署方，因为谈判是“基于信任”或“在黑暗中”进行的，并且没有按照第 1 条的规定就资金分配本身进行事先谈判。当前合同第 10 条”。

Fiasl 要求“人均生产率达到相当大的份额，与区域卫生公司其他员工所认为的水平相当，例如 Ares 的员工（人均约 2000 欧元），其总经理已证明在使用为所有工人提供的资金时更加节约和谨慎”。

Cugliara 总结道：“针对上述情况，我们要求即将离任的卡利亚里地方卫生局局长以他在 2023 年 6 月至 2023 年 7 月期间授予职能分配时所用的同样的毅力和决心，寻找一种方法，允许重新引入我们资金中缺失的配额，用于少数人的利益，无论目前对剩余受众（超过 90%）工人造成的经济损失如何”。

（Uniononline/E.Fr.）

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