«比赛?它们是法律义务。随着 2023 年 1 月公司法的通过,Arnas Brotzu 承诺迅速填补空缺职位。这一过程从 2022 年任命两名结构复杂的董事开始,并且从未停止过。”因此,该医院院长艾格尼丝·福迪斯(Agnese Foddis)对近日来关于任命17名主任医生的特别“热门”时期的争议做出了回应。

有些名额已经分配,其他名额正在争夺中。涉及的科室包括 Businco 乳腺外科、普通肿瘤外科、圣米歇尔普通和急诊外科、小儿心脏病科、肿瘤放射科、眼科、泌尿科、肿瘤内科、整形外科和重建外科。

“如果有一个负责人来协调,所有服务都会更好地运作,在医疗保健领域,这一概念更加正确。这就是为什么必须任命设施主管,这就是为什么——如果你不这样做——你会受到员工、工会、公众舆论和媒体的批评。在了解地区选举的竞选活动正在进行的同时,Arnas Brotzu 尊重所有政治立场,并继续执行其在 2023 年 1 月做出的决定:通过任命董事并避免诉诸临时任命,再次提高医院部门的效率”,强调福迪斯在笔记中。 “我们选择在等待选举结果时不让阿纳斯陷入瘫痪,这对保证为人民提供服务的医疗保健选择没有影响。”

去年 1 月 31 日,在《L'Unione Sarda》上发表了一篇带有选择名单的文章后,地区委员会进步派团体领导人、卫生委员会成员弗朗西斯科·阿古斯 (Francesco Agus) 就该主题发表了讲话: “大多数部门Arnas Brotzu 近年来一直受到代理校长的指导。我不否认这些角色虽然不稳定,但在立法期间使我们注意到对部门本身组织的影响,从而对临床活动以及医疗、护理、保健的满意度产生影响。和行政人员。在这里,我们目睹了竞选过程中的转折点:该公司似乎已经转变为“竞争工厂”。

就连民主党领袖吉安弗兰科·加瑙也强调,“可以说,我们正在目睹一个行政官员任命、职位和竞争的市场,这是立法机构五年来从未见过的。”近几个月来,我们已经看到,在立法机关结束时,任务和组织职位的分配并不总是合适的,即使对于那些从中受益的人来说也是如此,但在地区选举活动的激烈程度下这样做更进一步,合法性和正确性的限度。这可能会引发上诉。”

DG Foddis 解释说,“为了任命复杂结构的董事,Arnas Brotzu 聘请了外部委员会,其成员从国家名单中抽取,完全透明。随着这些任务的分配,代理董事的使用被终止,根据《国家劳动合同》规定,代理董事的任期最长为 18 个月。

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