Brotzu 医生抗议工资均等化

阿纳斯布罗祖圣米歇尔医院和布辛科医院的医生们已宣布罢工。经过长期争取工资平等的斗争（绩效工资的差距比撒丁岛地方卫生局的同事每年少7000至8000欧元），并且在达到重新平衡资金分配的里程碑后，他们仍然没有在工资单上收到这笔资金。

自区域委员会批准该提案以来，已过去近一年，去年7月才拨付资源，甚至安排了付款，但至今仍未有任何进展。Cimo工会谴责“尽管Arnas医疗中心一直致力于服务区域，却缺乏回应和关注”。该工会在一份声明中警告说，“与其他区域医疗服务提供者相比，薪酬差距已无法容忍”，并指出“未能执行区域法律，该法律本应使医生和其他专业人员的合同资金均等化，从而保障正确的薪酬、专业任务分配和分散的公司合同”。

近日，工会在一次激烈且参与人数众多的会议上讨论了这些问题，并决定宣布该行业进入罢工状态，并寻求省长的调解，以防止罢工和更严重的抗议活动，从而避免所有专业人员集体辞职。“我们不是要求特权，而是要求伸张正义。这不是一个技术问题，而是一个政治问题：确保那些每天辛勤工作、确保全岛公民获得高质量医疗服务的人获得公平的报酬。”Cimo工会强调。

改革者的进攻

“布罗祖医生的抗议完全合理，我坚决支持。工资均等化的资源已经到位一段时间了，但却一直被拖延。我们需要的是行动，而不是更多的声明。”撒丁岛改革派领导人、地区议员翁贝托·蒂卡在评论阿尔纳斯医护人员的抗议活动时说道。

“我们谈论的是那些在艰苦条件下维持撒丁岛主要医院运转的专业人员，他们的薪水比其他医疗机构的同事更低。经过多年的承诺，”这位改革派代表继续说道，“现在是时候让撒丁岛大区最终达成协议，并保证那些每天为撒丁岛人民的健康而辛勤工作的人们享有同等的经济尊严了。”

“光有保证是不够的，”他总结道。“我们需要明确的时间表、具体的行动，以及对那些等待已久、理应得到的东西的员工的尊重。”