拒绝该地区的投诉，经理 Lilliu 仍然在她的岗位上

2021 年 7 月，该地区第二次取消了Cinzia Lilliu单一中央客户总经理的角色，但该规定在法庭上被驳回，尽管该决定不涉及案情，而仅涉及预防性方面：对于劳资法庭，该地区在几个月前玛丽亚·路易莎·斯卡帕法官作出决定后向该法院提出申诉，总经理必须保留原职。

在这里，Lilliu 的辩护人、律师 Roberto Murgia的请求也被接受了。

该地区的错误在于在任命后三十天后撤销该职位，地区法律 10/21 规定的条款，法官和法院现在认为不尊重。事实上，在理事会的指示之后，也需要主管理事会的人事法令，而是在 35 天后到达（7 月 28 日而不是 23 日）。

对于法院而言，“专员不仅仅是行政决定的纸质传票人”，因为他“对决议的内容具有法律技术控制权”。

预防阶段已经结束，案情听证会定于 11 月举行。鉴于 Lilliu 的办公室将于 2023 年 6 月到期，前提是该地区有兴趣开展这项事业。