撒丁岛的年轻人外流和企业引发了担忧：“目前存在 74,000 名工人缺口。”

年轻人短缺，企业所需技能人才匮乏，人口结构持续恶化。这种复杂的局面正在危及就业体系的稳定，并且可能（但并非遥不可及）危及社会保障体系。

崩溃

撒丁岛是一个老龄化严重的地区；过去十年间，15至34岁的人口减少了约6万人，占总人口的17%以上（在意大利仅次于卡拉布里亚，位居第二）。众多生产部门正面临巨大困境；据行业协会估计，该岛劳动力缺口超过7.4万人。意大利工业家联合会（Confindustria）在其7月份的分析报告中警告称，该岛至少需要1900名专业人才。

这些公司

“撒丁岛的企业越来越反映，很难找到符合其运营和发展需求的专业人才，”意大利工业家联合会总干事安德烈亚·波尔库强调说。“与快速技术和组织变革相关的专业人才短缺，而木工、建筑和管道等传统重要行业的专业人才也同样短缺，甚至可以说是‘绝迹’。”

他继续说道：“人口急剧下降，加上岛屿地位使我们地区无法接触到潜在的非欧盟新劳动力，这将对劳动力市场产生重大影响，导致劳动力市场与需求日益脱节。我们对此深感担忧。”

领土

撒丁岛南部是该国受灾最严重的地区：十年来，该地区人口下降了 24%（-17,905）；奥里斯塔诺位居第二（-22.7%）；努奥罗位居第九（-18%）；但萨萨里和卡利亚里也名列榜首。

UIL秘书长富尔维娅·穆鲁一针见血地指出问题的核心：“当一个地区失去年轻人时，它就失去了劳动力、创新能力、创造财富的能力以及确保代际更替的能力。这种动态可能会危及该岛的经济和社会未来。”

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