«Черный дым» для Sider Alloys. Профсоюзы: «Нет уверенности в возобновлении деятельности»
Встреча в «Мимите» «абсолютно негативная», говорят аббревиатуры. Более 300 работников годами ждут восстановления на работе.Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
В Риме не было достигнуто никакого прогресса в споре по поводу Sider Alloys из Портовезме, бывшего завода Alcoa по производству первичного алюминия, расположенного в Сульчисе.
Профсоюзы ушли с утренней встречи в Мимите с «абсолютно негативным» мнением.
Территориальным и национальным секретариатам Фима, Фиома и Уильма компания не дала никакой уверенности в возобновлении производства, несмотря на гарантию Sace, полученную до Рождества, которая должна разблокировать 17 миллионов важных инвестиций для возобновления работы завода.
За столом, как сообщают аббревиатуры, вместо этого возникло желание сократить рабочую силу, и не было никаких разъяснений ни по поводу задолженности по тринадцатой зарплате, ни по определению графика, «который обнародует план восстановления производства и занятости».
Затем профсоюзы требуют более широкого участия Invitalia и регионального советника по промышленности: «Оба – говорят Фим, Фиом и Уилм – ограничили свое присутствие мягкими заявлениями, которые подчеркивают отсутствие институционального внимания к существующим проблемам». Регион Сардиния вместе с советником по труду Ада Лай и по промышленности Анитой Пили заявили о необходимости иметь реальные гарантии будущего завода в свете дополнительных ресурсов, выделенных из собственных бюджетных средств примерно на 2 года. , 5 миллионов евро.
Два члена Совета напомнили, что более 300 рабочих годами ждут восстановления на работе , полагая по этой причине подтверждение реального и конкретного желания возобновить деятельность по производству алюминия с ожидаемым влиянием на занятость.
Министерство труда вмешается и предложит надбавку к доходу в размере 500 евро в месяц для работников, которые получают мобильность в отступление.
Стороны вновь встретятся в «Мимите» 6 и 19 февраля.
(Юнионлайн)