От туризма до строительства поиск квалифицированных рабочих становится все труднее. Сейчас оба сектора восстанавливаются благодаря бонусам за строительство и десяткам недорогих рейсов.

«Не хватает руководителей участков и других профильных специалистов, — говорит Франческо Порку, региональный секретарь Cna — национальной конфедерации ремесел, — проблема, которая рискует сдержать компании в решающий момент: после замедления деятельности, продолжавшегося десять лет, сектор снова работает на полной скорости».

С точки зрения поиска рабочих спрос и предложение никогда не были так далеки. Препятствием в данном случае является не доход от гражданства, который часто называют палкой о двух концах: «Это работники с определенным уровнем занятости и контрактов, я не думаю, что на них могут повлиять субсидии. Во всяком случае, есть еще один аспект: многие сардинские специалисты были наняты компаниями из других регионов и больше не представлены на рынке. Потому что мы не должны забывать, что 80% контрактов на сумму от 5 миллионов и выше присуждаются сторонним компаниям», — говорит Порку.

Конкуренция со стороны других регионов также ощущается между отелями и ресторанами. Трентино и Эмилия-Романья являются убежищем для многих сардинских сезонных рабочих, спасающихся от неадекватных зарплат и условий труда, которые часто запредельны.

«НИЗКАЯ ЗАРПЛАТА» - Непристойные предложения, все более узкие контракты, бегство без возврата в другие отрасли за два года пандемии, трудности с согласованием спроса и предложения рабочих мест.По мнению профсоюзов, это, в целом, причины, по которым туристические предприниматели на острове прилагают немало усилий, чтобы найти персонал для сезона, который вот-вот откроется, и мало или совсем ничего не повлияет на плохое отношение сегодняшней молодежи к жертвам или на «комфортный» доход от гражданства, который побудит вас остаться в дом .

Нелла Милаццо, региональный секретарь Filcams, подчеркивает, что «согласно последним данным Инспекции труда, из всех зарегистрированных случаев аномалий и нарушений 73% относятся к сфере гостеприимства и общественного питания. Это данные, которые соответствуют прямым показаниям «потерпевших». «Конечно, — добавляет он, — на Сардинии есть и честные и добродетельные компании, но, может быть, их было больше. Мы получаем десятки и десятки сообщений от «сезонных» рабочих, разоблачающих ситуации, выходящие за рамки эксплуатации. Скажем, заработная плата 700/800 евро за эффективную работу до двенадцати часов в день и без отдыха».

(Unioneonline)

Все подробности о L'Unione Sarda сегодня в газетных киосках

© Riproduzione riservata