В 1983 году открылись двери места, которое по инициативе Департамента социальных служб (SeSi) провинции Кальяри начало свою долгую работу в качестве производственно-трудового кооператива для поддержки наиболее социально уязвимых категорий населения.
У «Фонаря» есть история продвижения, надежды и планирования, охватывающая четыре десятилетия, в течение которых главная цель ежедневных усилий никогда не упускалась из виду: преодоление социального неблагополучия граждан, находящихся в условиях маргинализации.
Рост La Lanterna можно объяснить тем, что он стал социальным кооперативом типа B: «С 1983 года по сегодняшний день La Lanterna ежегодно создает рабочие места для в среднем 74 членов и около 80 сотрудников, совершенствуя путь, направленный на трудоустройство. пожертвовав таким образом реальную перспективу личной и семейной жизни », - президент кооператива Мария Луиза Кукку заявляет, что основная миссия этих лет: конкретность возможностей для социальной и трудовой интеграции.
Здесь каждый проект субъективен, поскольку он сосредоточен на особенностях и истории личности: « Фокусируется на реальных потребностях людей, за которыми мы следим, давая им возможность экспериментировать в продуктивных контекстах », — добавляет президент Кукку .
Девиз La Lanterna — гимн возрождению: цветы, которые учатся летать, становятся бабочками. Путь к новой жизни очерчивается шаг за шагом, когда те, кто желает этого, смело бросают вызов механизмам перемен. И им это удается благодаря поддержке и обучению со стороны кооператива: а затем и доверию. Тот, который вы получаете от себя, тот, который вы получаете от других, тот, который помогает вам вернуться на правильный путь и надеяться на будущее, освещенное лучшими сюрпризами. Заслуга La Lanterna заключается в том, чтобы заложить основу для того, чтобы каждый человек был хозяином самого себя, своей профессии, своего будущего.
«Тот факт, что кооператив празднует свое сорокалетие, является доказательством его превосходного успеха благодаря руководству его президента Кукку, чьи человеческие и дружеские качества признаны всеми», - свидетельствует основатель La Lanterna доктор Марко Кабрас . гордость за реальность, которая выделяется в Кальяри своей важностью общих намерений и ценностей.
Здесь, в 2018 году, кооператив выиграл финансирование проекта «Управление многообразием» , включенного в приоритетную ось 2 (Социальная интеграция и борьба с бедностью в ЕС), в которой описываются корпоративные практики, направленные на инклюзивность.
«Мы хотим продолжать расти теми же темпами, которые позволили нам достичь многочисленных целей, раскрывая нашу историю и преданность каждому проекту », - надежда президента Кукку , разделяемая основателем Кабрасом и сотрудниками, подчеркивает чувствительность добродетельного примера, который сопровождал самых хрупких на протяжении сорока лет, делая их сильнее.

© Riproduzione riservata