Заработная плата ниже предусмотренной коллективными договорами, «урезание» часов в зарплате и эксплуатация рабочей силы.

В беде сельскохозяйственный кооператив из Ористано, который теперь должен понести административные санкции после проверки документов инспекцией труда.

В исследуемый период, который длится с 2017 по 2019 год, задействовано 400 рабочих. Кооператив, как поясняет Инспекция, нанимал и нанимал рабочую силу, эксплуатирующую рабочих и пользуясь их нуждами, их конкретными экономическими потребностями и общим состоянием. кризис рынка труда.

Почасовая ставка от 4,5 до 6 евро в час, что намного ниже, чем предусмотрено коллективными договорами. С такими сокращениями кооператив сэкономил бы налогооблагаемую сумму брутто в размере 3 668 412 евро за три года.

Выявить также нарушения режима рабочего времени, в частности ежедневных и еженедельных периодов отдыха, а также административных правонарушений за превышение средней продолжительности рабочего времени. Избыточное рабочее время, сверхурочная работа, не компенсировалось ни надлежащей заработной платой, ни компенсационными периодами отдыха.

(Unioneonline / L)

© Riproduzione riservata