Проблема гиперсвязанности реальна: согласно сравнению с международными выборками, 18% участников проекта испытывают цифровой стресс. Но наиболее значимым является другой вывод: более 38% считают, что технологии могут помочь им лучше выполнять свою работу.

Именно из этого баланса между риском и возможностью родился проект Bussola – «Интегрированные пути к цифровому благополучию», продвигаемый Confcommercio Sardegna в сотрудничестве с Inail Sardegna, окончательные результаты которого были представлены вчера в Кальяри.

В условиях когнитивной перегрузки, постоянной многозадачности и все более размытых границ между работой и личной жизнью Буссола превратила тему техностресса в структурированную программу профилактики и развития, вовлекая весь региональный производственный сектор. Благодаря 52 часам обучения и инновационной программе цифровой детоксикации участники получили инструменты для управления технострессом, улучшения своего цифрового благополучия и использования технологий для оптимизации своей производительности.

Цифры по проекту:

• С 11 147 компаниями связались через цифровые каналы и тематические встречи.

• 4124 компании, выразившие непосредственный интерес к вопросам благополучия.

• 156 активных участников из 50 компаний-участниц

• 48 участников были задействованы в конкретных учебных курсах

• 52 часа обучения в общей сложности, включая сеансы цифровой детоксикации на природе.

Инициатива, объединившая специализированное обучение и методические инновации, а также внедрившая инструменты на основе искусственного интеллекта для оптимизации рабочих процессов и сокращения неэффективной многозадачности.

«Данные подтверждают острую необходимость решения психосоциальных рисков, возникших в связи с повсеместной цифровизацией», — говорит Альфредо Нисиферо, региональный директор Inail Sardinia, софинансировавшей проект Confcommercio Sardinia. «В проекте Bussola мы продемонстрировали, что инвестиции в психическое здоровье и предотвращение стресса, вызванного чрезмерной взаимосвязанностью, — это не только этический долг, но и конкретный способ обеспечения безопасности на рабочем месте. Новые технологии, — заключает Нисиферо, — должны быть инструментом на службе людей, а не наоборот, способствуя их осознанному и устойчивому использованию, стремясь предотвратить риски для здоровья, которые они могут представлять, и поддерживая благополучие работников».

Практический опыт, чередовавшийся с занятиями в классе и управляемым отключением от внешнего мира, имел основополагающее значение.

«В ходе мероприятий по цифровой детоксикации на природе мы помогали работникам замедлиться, создать пространства для отключения от повседневной жизни и переосмыслить свои отношения с цифровыми технологиями. В классе же мы работали над стратегическим использованием технологий как союзника, внедряя платформы и новые инструменты, включая искусственный интеллект, для оптимизации рабочих процессов и сокращения многозадачности. Речь идет не о демонизации цифровых технологий, а об обучении их осознанному использованию для достижения большего благополучия, большего количества времени и большей производительности», — сказал Гавино Пуджони, тренер по цифровому благополучию и технический директор Logout Livenow, который руководил проектом на местах.

Научный анализ собранных данных, проведенный Лукой Панкани с кафедры психологии Миланского университета Бикокка, показывает, что некоторые участники демонстрируют уязвимость, связанную с вторжением технологий в их личную жизнь, но также и важные сильные стороны, на основе которых можно выстроить пути улучшения их цифрового и психофизического благополучия.

Тот факт, что 18% работников испытывают цифровой стресс, в сочетании с 38%, которые видят в технологиях возможности, демонстрирует, что проблема заключается не в «меньшем количестве цифровых технологий», а в повышении цифровой осведомленности.

«Мероприятие завершилось рассказами местных предпринимателей из первых рук, которые наглядно продемонстрировали, как модель Bussola представляет собой воспроизводимую передовую практику для будущего корпоративного благосостояния. Эти результаты, — заключил Марко Майнас, вице-президент Confcommercio Sardegna, — демонстрируют способность торговых ассоциаций к развитию, поддержке бизнеса посредством инновационных и экспериментальных подходов, которые отвечают реальным рыночным вызовам».

(Unioneonline)

© Riproduzione riservata