Она прошла конкурс, но прием на работу был пропущен, потому что она беременна.

Это тот случай, когда главным героем является сардинская медсестра , осужденная депутатом Демократической партии Сильвио Лаем , который объясняет: «В первом веке 2000-х это все еще происходит, и отклонение заключается в том, что это государственное управление, которое принимает решение, которое также игнорирует правила по этому вопросу. Это происходит на Сардинии с молодой медсестрой, признанной подходящей в конкурсе профессиональных медсестер, продвигаемом компанией Brotzu, которая после того, как с ней связалась Areus, региональная служба экстренной помощи, приняла предложение о работе на полный рабочий день и на неопределенный срок. ".

По словам сардинского парламентария, « разворот , зафиксированный на бумаге адвокатом медсестры, мог произойти из-за решения генерального директора медицинской компании , которое 26 июня сообщило профсоюзам о невозможности продолжения вербовке против того факта, что во время визита перед приемом на работу, несмотря на то, что она была признана пригодной временно, исключая только ночные действия и работы машин скорой помощи 118, работница заявила о своей беременности в течение трех месяцев".

«Это не просто серьезный и дискриминационный факт , - атакует Лай, - но компания здравоохранения, возможно, игнорирует то, что она совершила действие, открыто нарушающее Кодекс равных возможностей перед лицом консолидированной судебной практики. Факт, который заслуживает рассмотрения в компетентных судебных инстанциях, если его немедленно не исправят компетентные политические и технические органы».

«Кто знает, — спрашивает депутат, — стало ли известно об этих нарушениях облсовету и намерен ли он вмешаться, сместив общее руководство компании, а не устраивая неправомерно пропагандистские митинги в больницах. Со своей стороны, мы сообщаем компетентным министерствам об очень серьезном акте дискриминации, который имел место в медицинской компании на Сардинии».

(Unioneonline/lf)

© Riproduzione riservata