Профсоюз медсестер: «Исключительная работа, наказанная Арнасом Бротцу»
По данным Nursing Up, компания не применила ожидаемую пониженную ставку налога в размере 5% к компенсации
Per restare aggiornato entra nel nostro canale Whatsapp
«Арнас Бротцу перегружает медсестер сверхурочной работой».
Nursing Up сообщает: компания, по словам лидера профсоюза Марино Варджиу, не применила ожидаемую пониженную ставку налога в размере 5% на компенсацию за сверхурочную работу, введенную ст. 1, пункт 354 Закона 207/2024, вступающего в силу с 1 января 2025 года.
«Эта мера была разработана для повышения исключительной самоотверженности работников здравоохранения, — поясняет Варджиу, — которые на протяжении многих лет восполняли хроническую нехватку персонала, гарантируя непрерывность оказания медицинской помощи в отделениях своей самоотверженностью и чувством ответственности. Однако мы сталкиваемся с очередным упущением, которое наносит ущерб экономически работникам, демонстрируя тревожное отсутствие внимания как к действующей нормативно-правовой базе, так и к профессиональному достоинству медсестер ».
Постановление № 7/E Агентства по доходам, опубликованное 31 января 2025 года, продолжает Варджиу, « дало однозначные разъяснения относительно применения налоговой льготы за чрезвычайные услуги, предоставляемые медицинским персоналом, а также указало налоговые коды, которые следует использовать . Несмотря на это, несколько медсестер сообщили нам о применении обычной ставки IRPEF вместо фиксированного налога в размере 5%».
Отсюда просьба о « немедленной корректировке расчетных листков и возмещении излишне удержанных сумм, с направлением официального сообщения генеральному руководству компании. Nursing Up сообщает, что эта нехватка, помимо причинения прямого экономического ущерба, представляет собой еще один пример отсутствия внимания к персоналу, который и так подвергается большой нагрузке, постоянно вынужденному гарантировать дополнительные смены для компенсации структурной нехватки персонала . Профсоюз приказал компании реализовать закон и упорядочить суммы, причитающиеся в течение 15 дней. Если это не удастся, мы продолжим профсоюзные и юридические действия для защиты работников, с отчетами в соответствующие органы, не исключая никого. Тем временем наши профсоюзные лидеры проводят специальные проверки во всех компаниях SSR, чтобы гарантировать, что это право сардинских медсестер полностью соблюдается везде и всюду ».
(Онлайн-союз)
