Общественный транспорт: Водители общественного транспорта Arst бастуют в пятницу, 9 января.

С наступлением нового года мобилизация профсоюза машинистов железных дорог и трамваев ORSA TPL возобновляется с беспрецедентной силой.

На пятницу, 9 января, объявлена всеобщая 24-часовая забастовка, которая продлится с начала до конца рабочего дня. Цель забастовки – потребовать принятия нового варианта трудового договора, отклоненного профсоюзом ARST, «для улучшения основных условий контракта, включая пересмотр нормативных требований или корректировку параметров, менее изнурительные смены, премии за производительность и повышение квалификации».

ORSA обвиняет руководство ARST: «Вместо того чтобы взаимодействовать с рабочими и давать им ответы, оно подписало соглашение CIA 2025/27 с другими профсоюзами, которое не решает и не затрагивает реальные проблемы рабочих , оперативного персонала и сектора путешествий», — жалуются Луиджи Мелис и Массимо Фрау из секретариата профсоюза.

Ситуация с заработной платой и льготами "на протяжении десятилетий остается неизменной, без реальных премий за производительность труда, без нормативного контроля и без признания профессионализма . Также существуют дискриминационные премии, избирательные льготы, которые не распространяются на всех работников, и управление персоналом, которое усугубляет неравенство", - продолжает секретариат. Он добавляет: "Неустойчивые графики работы, дискриминация работников, занятых неполный рабочий день, отсутствие четких правил смены смен и управление ваучерами на питание считаются неприемлемыми, учитывая, что   Снижение порогового значения с 10 до 9 часов, при котором их трудоустройство осуществляется на рабочем месте, представляет собой очередное издевательство по сравнению с более благоприятным отношением, которое предоставляется другим административным и управленческим секторам.

Новый год начнётся с новой волны протестов, потому что «работники требуют стабильного графика работы, адекватной оплаты труда, справедливых талонов на питание, стабилизации нестабильной занятости, чётких правил и уважения. Достоинство труда не подлежит обсуждению».