Местное управление здравоохранения Кальяри (ASL) признано виновным в незаконном увольнении: директор управления здравоохранения возвращается на свой пост.

Роберто Массацца должен быть восстановлен в должности директора департамента здравоохранения местного управления здравоохранения Кальяри. Кроме того, управление здравоохранения должно выплатить ему компенсацию.

Увольнение в марте 2026 года было незаконным, по мнению судьи по трудовым спорам, который удовлетворил апелляцию адвоката Матильды Муры, представлявшей интересы Массаццы, и отменил решения нынешнего руководителя Альдо Атцори, назначившего Алессандро Кони медицинским директором.

Проблема возникла из-за давнего спора о неконституционности регионального закона, который привел к назначению комиссара по делам местных органов здравоохранения Сардинии.

Массацца подписал пятилетний контракт в октябре 2022 года. Таким образом, он должен был оставаться на своем посту до октября 2027 года. Тем временем правительство во главе с Алессандрой Тодде начало псевдореформу сардинской системы здравоохранения, направленную на замену высшего руководства компании. После того, как администрация ASL 8 была передана под специальное управление, Массацца остался на своем посту. Но когда Атцори был назначен генеральным директором, в марте он решил, что CONI станет новым директором по здравоохранению.

По мнению судьи Андреа Бернардино, рассматривавшего апелляцию, система распределения должностей по принципу лояльности не может признать недействительным первый контракт, связывающий Массаццу с ASL. «Аргумент, выдвинутый в апелляции, должен считаться верным, — говорится в постановлении, — согласно которому первые договорные отношения (с 2022 года) не были исчерпаны (...). После того, как действие системы распределения должностей по принципу лояльности, предусмотренной неконституционным положением, прекратилось, первый действующий контракт между апеллянтом и ASL 8 остается в силе». По мнению судьи по трудовым спорам, решение о назначении преемника CONI также должно быть признано незаконным. «Во-первых, оно было принято на основании ошибочного предположения о необходимости назначения медицинского директора, тогда как, как уже отмечалось, первое договорное соглашение с апеллянтом все еще было действительным и имело юридическую силу». Во-вторых, «необходимо исключить возможность того, что в результате назначения нового директора имело место неявное расторжение или автоматическое прекращение контракта предыдущего директора департамента здравоохранения или заявителя».

В постановлении установлено, что «генеральный директор имеет право издать мотивированное распоряжение об увольнении или прекращении полномочий медицинского директора только в случае отрицательной оценки результатов оказанных услуг и фактически проявленных навыков при управлении порученными услугами, что позволяет медицинскому директору отстаивать свои права». В случае с Массаццей это не так.

В решении суда также установлено, что ASL должна выплатить Массацце 5 867,96 фунтов стерлингов нетто: то есть разницу между тем, что он получил благодаря своей работе в Бротцу, куда он вернулся, и тем, что он получил бы, если бы остался на должности, которую у него незаконно отняли.