Сотрудники Лесного корпуса находятся в состоянии волнения и не исключают серии забастовок как раз в тот момент, когда мы вступили в полномасштабную кампанию по тушению пожаров.

Недостаточное количество персонала, а также множество сотрудников, не пригодных для активного тушения пожаров, устаревшая техника и контракт, который так и не был заключен .

Это основные вопросы, поднятые тремя профсоюзами — Safor Cisl, Fesal и Uil, — которые подадут префекту запрос о начале процедуры «охлаждения», попытки примирения во избежание забастовки. Однако не исключено, что общее собрание рабочих, которое соберется в ближайшие часы, вынесет решение о проведении пакета забастовок, если Региональный совет не отреагирует , поскольку, как подчеркивает Игнацио Масала, генеральный секретарь Safor Cisl , «к сожалению, ограничился лишь заявлениями и обещаниями». Эти забастовки могут поставить региональную систему пожаротушения на грань краха.

«У нас работает 1380 сотрудников, но в настоящее время занято менее тысячи, причем более 50% из них имеют средний возраст старше 60 лет », — отмечает Масала. Признавая, что сегодня заканчивается конкурсный экзамен и что два года назад к нам присоединились 84 новых агента, он все же считает эти меры недостаточными. «Через два года на пенсию уйдет вдвое больше сотрудников, которые будут приняты на работу». Еще одна проблема заключается в том, что «мы впервые слышим о срочных контрактах».

Профсоюзы требуют, чтобы регион провел переговоры с правительством о плане проведения внеплановых наборов персонала, необходимых для смены поколений, как это предусмотрено для полиции.

Джанлука Пинна, секретарь Fesal : «С 2020 года у нас ведутся отдельные переговоры, и спустя шесть лет у нас до сих пор нет собственного контракта. Регион должен понимать, что мы являемся уникальной организацией». Затем представитель профсоюза перечисляет все критические проблемы, связанные с противопожарной кампанией, от нехватки персонала до крайне преклонного возраста сотрудников. «Некоторые люди, — добавляет он, — также не пригодны для активного тушения пожаров или имеют рецепты на лекарства». Кроме того, наблюдаются задержки в медицинских осмотрах и автопарк, который «в некоторых областях действительно устарел». И «в то время как сегодня мы видим закупку совершенно новых автомобилей для других организаций, к сожалению, мы все еще ждем возможности адекватно заменить наш автопарк».

Кармело Пресилео из UIL подчеркивает «сопротивление» администрации этим требованиям . «Сейчас царит недовольство, и мы начинаем процесс охлаждения», — объясняет он, — «чтобы посмотреть, сможем ли мы найти компромисс с регионом, выложив на стол все наши требования».

(Unioneonline/L)

© Riproduzione riservata