Нехватка персонала ставит под угрозу работу городских служб и жизнь жителей. Поэтому муниципалитет Кальяри принимает меры и выделяет более 2,6 миллиона евро на привлечение новых сотрудников.

Решение было принято резолюцией городского совета под руководством мэра Массимо Дзедды от 8 июля. В основе решения лежит следующее положение: «Нехватка персонала и продолжающиеся внеплановые увольнения создают ряд критических проблем, — говорится в постановлении, — которые представляют реальный риск нарушения нормальной работы офисов и ставят под угрозу качество услуг, предоставляемых гражданам». За десять лет из палаццо Бакаредда было уволено целых 663 сотрудника. Причина проста: зарплаты в других государственных учреждениях (региональном и государственном) значительно выше, и в случае сокращения штатов те, кто работал в мэрии, пользуются возможностью заработать больше и испытывать меньше стресса. Тем временем, для тех, кто остался, нагрузка и недовольство растут в геометрической прогрессии. Эти цифры тревожны и объясняют, почему система замедляется. И, конечно же, не по вине тех, кто продолжает работать в мэрии. В 2015 году в муниципалитете работало 1743 муниципальных служащих. Затем, в связи со сменой руководства и выходом на пенсию, число сотрудников резко сократилось. Сегодня в Палаццо Бакаредда работают 1080 человек, что на 40% меньше, чем десять лет назад.

Получены «текущее обращение» от всех департаментов. В связи с этим Совет «считает, что решение этого важнейшего вопроса больше не следует откладывать», полагая «необходимым ускорить процесс набора новых сотрудников».

Последнее постановление правительства предусматривает финансирование в размере 2 661 750 евро на следующие два года: Палаццо Бакаредда нуждается в (многом) новых сотрудниках.

(Unioneonline/E.Fr.)

© Riproduzione riservata