«Ищем мечтающих врачей, мечта называется Сардиния»: вокруг лозунга Ареса идут споры
Корпорация здравоохранения острова использует это сообщение для найма хирургов. Агус (Прогрессисты): «Я думал, что это шутка. Они не могут их найти, потому что в больницах царит хаос"
«Мы ищем мечтательных врачей, мечта называется Сардиния». Он имеет тенор лозунга продвижения туризма. Вместо этого это текст, который сопровождает запуск набора белых халатов, опубликованный Ares, региональной компанией здравоохранения: об этом сообщается в сообщении — первом в истории — опубликованном на недавно созданной институциональной странице учреждения в Facebook.
Цель состоит в том, чтобы создать рейтинг «для назначения на должности с срочными трудовыми договорами медицинских руководителей общей хирургии», предназначенный для местных органов здравоохранения Нуоро, Ольястра и Сульчис.
Однако форма и содержание сообщения вызвали иронию. И вызвал политическую полемику.
«Я думал, что это шутка. Претензия, придуманная не знаю каким агентством, напоминает претензию какой-нибудь старой организованной туристической кампании или какого-то курорта. Объявление о наборе новых врачей», — атакует Франческо Агус (Прогрессисты).
«Теперь, помимо иронии, кто-то должен объяснить советнику и тем, кто работает с ним в здравоохранении, что причина нехватки кадров не в нежелании врачей «мечтать».
Причины кроются «в том, что в слишком многих отделениях нет минимальных условий для безопасной работы» . Кроме того, «в результате сознательного выбора Области возникли менее ответственные и более высокооплачиваемые альтернативы: прежде всего врачи по найму. Безумие соревноваться с самим собой. Будет очень, очень мало специалистов, готовых принять контракт на должность медицинского директора в отделении неотложной помощи, — подчеркивает Агус, — с перспективой работать вместе с менее подготовленным врачом, нанятым частным кооперативом, с меньшим количеством обязанностей, но с более высоким конвертом. платить." Кроме того, есть и «различия с другими регионами: в других местах, в частности в автономных провинциях Тренто и Больцано, была активирована более эффективная, чем у нас, система стимулов, которая частично остановила нехватку врачей, особенно в неблагополучные районы».
И, что немаловажно, нехватка врачей для Агуса связана с тем, что «в сардинских медицинских компаниях правит хаос. Ненормальное количество структур годами отдано в управление действующим чиновникам. Конкурсы на назначение главных врачей не проводились, и это приводит к тому, что те, кто работает, работают без четких указаний и обязанностей».
(Unioneonline/E.Fr.)
