В регионе создаются «Академии повышения квалификации»: начинаем с агропродовольственного сектора

При изменении бюджета на 8 с половиной миллионов областной совет запланировал новые действия по профессиональной подготовке и созданию рабочих мест. На последней сессии исполнительная власть одобрила резолюцию о создании первой «Академии обучения», касающейся конкретной производственной цепочки, в данном случае агропродовольственного сектора, в сотрудничестве с учебными агентствами . Он предназначен как для внутреннего персонала, так и для безработных и местных рабочих, которые намерены пройти обучение или повысить свою квалификацию в агропродовольственной сфере.

«Мы совершаем настоящую революцию в системе профессиональной подготовки посредством создания академий», - подчеркивает президент региона Кристиан Солинас . «Профессиональное обучение — это инструмент, направленный на развитие специальных профессиональных навыков, которые, таким образом, будут все чаще применяться на территориях, на которых будет размещен обученный персонал, лучше реагируя на потребности сообществ. Первым вовлеченным сектором будет сектор цепочки поставок агропродовольственной продукции, область с сильным идентичностью и основой нашей экономики».

«Академии» специального обучения, — объясняет член совета по труду Ада Лай, — нацелены на цепочки поставок производственной деятельности и реализуются в компаниях: это представляет собой настоящую культурную революцию в обучении, поскольку, реагируя на экономические потребности территорий и сообществ, оказывать поддержку предприятиям в повышении уровня производства и качества, а также создавать безопасные возможности трудоустройства . Благотворная схема, предвестник благополучия и которая, следовательно, станет фундаментальным инструментом, позволяющим избежать депопуляции территорий». Уведомления о создании академий обучения будут опубликованы в начале 2024 года.

В этом же постановлении предусмотрено выделить еще имеющуюся часть ресурсов, относящихся к комплексной многофондовой программе LavorRAS, для работы на 2023 год, равную 307 482,06 евро (включая фонд вознаграждения в размере 450 000,00 евро, а также установленные постановлением 41/24 от 1.12.2023). Фонд, как поясняется в записке ведомства, «предназначен для предоставления вознаграждений в случае «размещения» в объявлениях о профессиональной подготовке, которые будут опубликованы в ближайшее время, в пользу учебных агентств, которые предложили курсы по Компания, по окончании которой слушатели находят работу по договорам субординированного трудоустройства (постоянный или фиксированный срок не менее 6 месяцев) или стажировку в течение 120 дней после завершения курса». «Благодаря этой мере», говорит член совета Ада Лай, «обучение все больше связано с конкретным получением работы в компаниях, повышением профессионализма и конкретными усилиями по обучению в компании для создания «безопасной» работы».

(Юнионлайн)