В Aou of Cagliari постоянно нарушается максимальный предел семимесячной «готовности» для каждого работника. Последствиями являются «повреждение психофизического здоровья работников, вследствие чрезмерного вмешательства трудовой деятельности во время отдыха и планирования мирной жизни».

Жалоба поступила от профсоюза Nursing Up, который через регионального менеджера Диего Муррачино и компанию RLS Алессандру Лои направил жалобу в Spresal, отдел по охране труда ASL.

«Предыдущий договор, ныне устаревший, оставлял возможность превышения месячного лимита в отдельных случаях », — объясняют профсоюзные активисты. Но в ходе переговоров о продлении стороны «признали, что предыдущее правило о готовности поддалось ненадлежащему использованию».

Муррачино и Лои считают , что «правильное применение действующего контракта может обеспечить полную формулировку больничных медицинских услуг, включая чрезвычайные ситуации, неотложные состояния и деятельность операционных блоков», но необходимо «применение новых системных организационных мер, таких как формирование смешанных многопрофильных бригад, активизация некоторых активных ночных смен в нуждающихся Подразделениях, можно гарантировать обслуживание граждан с соблюдением состояния здоровья работающих».

(Unioneonline/E.Fr.)

© Riproduzione riservata