Мало медсестер , «изнурительные» смены и разваливающаяся ситуация . В некоторых случаях одному специалисту приходится ухаживать за 12 пациентами . «Ремень был протянут до последней доступной дырки и дальше», — объясняет Марко Зурру, лидер профсоюза NurSind Sulcis Inglesiente и RSU ASL . Речь идет о нехватке персонала в местном управлении здравоохранения Сулчис , где «рабочая и личная жизнь медсестер теперь стала неустойчивой. С неспособностью заменить вышедших на пенсию специалистов мы дошли до предела: изнурительные смены с очень серьезной работой и человеческим ущербом . Новых сотрудников нанимают медленно, а существующие сотрудники постоянно находятся под давлением».

Как сообщает профсоюз, «мы вынуждены прибегать к дополнительным и чрезвычайным услугам , чтобы гарантировать непрерывность ухода и смену обслуживания», как это происходит в медицинском отделении больницы Сираи ди Карбония, где отношения медсестры и пациента в в лучших ситуациях оно должно быть 1 к 6, но в действительности, также из-за добавления 8 коек, соотношение достигает 1 к 12, при этом пациенты иногда требуют высокой интенсивности ухода . Но на этом трудности не заканчиваются. Другим примером является операционное отделение психиатрии, «где соотношение медсестер и пациентов должно быть 1 к 2, а вместо этого оно достигает 1 к 5, при этом уровень нападений на персонал становится все более тревожным и тревожным». Среди наиболее серьезных критических проблем также является «прогрессирующее старение медсестер, средний возраст которых сейчас превышает 52 года».

«Состояние, которое больше не является терпимым», подтвердил профсоюз, который призывает «активировать внеочередной и немедленный план найма».

(Юниононлайн)

© Riproduzione riservata