Шведский стол со сладостями у бассейна, а между одной выпечкой и другой — девушка в купальнике, покрытом шоколадом .

Это произошло 15 августа в отеле Voi Colonna в Гольфо-Аранчи, и миланскому менеджеру, находившемуся в отпуске с 14-летней дочерью, это совсем не понравилось. Настолько, что он опубликовал фотографию в социальных сетях, сопровождаемую очень обидным комментарием, в котором он говорит о том, что женское тело используется «как объект» .

Споры разгорелись в Linkedin: «Вчера вечером, после прекрасного дня, в течение которого многие люди усердно работали, чтобы множество гостей провели день беззаботно, я потерял дар речи, глядя на эту сцену: десертный шведский стол у бассейна, на столе девушка «в купальнике», вся в шоколаде, лежит среди выпечки », — пишет Федерико Маццери.

Затем менеджер обращается к сети отелей: «Voi Hotels — это настоящее итальянское гостеприимство, но что это значит? Что думают менеджеры Альпитура о таком изображении женского тела? Когда я выразил свое недовольство в отеле, мне сказали, что это «шоколадная статуя» . Как можно публиковать корпоративные ценности, такие как традиции и инновации, на собственном веб-сайте и позволять этому поведению существовать в собственных структурах, где тело женщины, рабочего приравнивается к посуде, чтобы потакать чьим-то озорствам? глаз? ».

Мужчина также сообщил комментарий своей 14-летней дочери: « Папа, это отстой, это не та страна, где можно себя реализовать », — сказал он. И заключил: «Говорить об устойчивом развитии и этике очень просто, а вот воплотить эти корпоративные ценности в повседневной жизни, безусловно, гораздо сложнее».

Многочисленные комментарии к посту, почти все возмущения и отвращения, да так, что Voi Hotels ответила туристу. «Прежде всего, мы хотели бы принести вам, вашей семье и в частности вашей дочери, а также нашим клиентам самые искренние извинения от имени всего руководства отелей Voi. Мы глубоко сожалеем об этом инциденте и хотим твердо повторить, что у нас никогда не было никакого намерения представлять ценности, кроме тех, которые мы поддерживаем. Мы принимаем немедленные меры, чтобы конструктивно решить этот инцидент и гарантировать, что ни один клиент не будет чувствовать себя обиженным в будущем ».

Возражение менеджера: «Я признаю, но остаюсь в недоумении, так как не имел возможности поговорить с руководством вашей структуры, к которому я обращался за разъяснениями и которое не проявило ни малейшего внимания к тем аспектам, которые вы указали в посте ».

Дело также стало политическим: « Позорный и отвратительный эпизод », - гремит вице-президент M5s Алессандра Тодде. «Помимо того, что в 2023 году еще может быть предложена пассивная, готовая к использованию женская модель, — подчеркивает показатель пентастеллата, — я попыталась прокомментировать эпизод со своими внуками, мальчиком и девочкой 15 и 13 лет. . Оба были злы . Не возмущайтесь, злитесь. Они говорили о неправильной модели, которую могли понять все присутствующие там мальчики и девочки, мальчики и девочки, и что настоящая проблема заключалась в том, чтобы изменить мнение тех, кто предлагал эту чушь, думая, что это приятное развлечение».

По словам бывшего заместителя министра Mise, «чтобы что-то действительно изменилось , вскоре должно измениться сознание многих мужчин и, в такой же степени, многих женщин. Я думаю, проблема заключается в сомнительном равновесии нашего общества, которое поддерживается за счет беззастенчивого пропуска через голову тех, кто страдает ежедневно, и что удобно власть имущим. Этот баланс необходимо изменить с помощью образования, моделей, тренировок. И много возмущения по поводу эпизодов такого типа».

Примечание компании

После скандала сеть отелей опубликовала заметку:   «Независимо от того, кто был непосредственно замешан в инциденте, мы чувствуем ответственность и намерены в данный момент напрямую реагировать на поступающие к нам комментарии и критику, признавая, что это серьезное событие, которое никоим образом не представляет VOIhotels и ее ценности ».

Еще раз: « Мы еще раз приносим извинения всем, потому что уважение к человеку является для нас приоритетом и за то, что мы не контролировали должным образом по этому поводу. Мы подтверждаем нашу приверженность следовать ценностям, которые мы провозглашаем, и более энергично распространять их в каждой стране, в которой мы работаем, чтобы предотвратить повторение подобных ситуаций. Осознавая, что полное понимание, распространение и реализация наших ценностей на всех уровнях компании — это путь постоянной эволюции, мы подтверждаем наше постоянное стремление продолжать идти по этому пути».

(Юниононлайн/Л)

© Riproduzione riservata