Назначена дата унитарного мероприятия в области здравоохранения, объявленного CGIL, CISL и UIL : оно состоится в Кальяри, на площади Пьяцца-дель-Кармине, 22 октября .

Профсоюз утверждает, что основное внимание уделяется управлению чрезвычайными ситуациями и началу программирования, по этой причине мобилизованы люди со всей Сардинии: «В этом районе нет адекватной организации услуг и даже социального и медицинского планирования», — объясняют они. секретари Самуэле Пиддиу (Cgil), Гавино Карта (Cisl) и Франческа Тикка (Uil), добавив, что «управленческий хаос затрагивает все структуры с острой нехваткой медицинских работников».

Достижение целей, заявленных новой моделью, после того, как единый ASL будет отложен, «еще далеко, - продолжают представители, -. Больничные отделения и травмпункты истощены , не хватает промежуточных лечебно-профилактических структур, нет сети, особенно по поддержке наиболее незащищенного и нуждающегося населения, нет внимания к нуждам людей, со стороны первичной медико-санитарной помощи семейных врачей, вплоть до стационарного лечения».

CGIL, CISL и UIL также подчеркивают отсутствие во многих областях минимального уровня ухода, помощи и профилактики, нехватку врачей общей практики, медицинских охранников и педиатров : «В результате гражданам Сардинии отказывают в праве на здоровье: бесконечные очереди, отложенные даже очень срочные вмешательства, недоступные государственные услуги».

Короче говоря, Пиддиу, Карта и Тикка призывают к изменению курса, резюмируя утверждения и предложения в восьми пунктах: «Модель управления, ориентированная на интеграцию местных сетей здравоохранения, инвестиции и улучшение услуг; немедленная реакция на патологии ослабленных и пожилых людей; укрепление структур на всех уровнях и персонала, план стабилизации временной занятости и использование существующих рейтингов; таблица обзора и обзора соглашения 2005 г., по которому расходы на здравоохранение взимались только за счет областного бюджета; запуск новых медицинских компаний с изменениями в реформе для внедрения модели, укорененной на территории, выпуск документов компании; возобновление социальной помощи и несамостоятельных политик; качество и распространение услуг по всей территории, отказ от очередей, больше специалистов, больше профилактики; проверка плана санаторно-курортного строительства и освоения новых сооружений в районе с внедрением и использованием средств НРП и всех имеющихся ресурсов».

(Unioneonline / сс)

© Riproduzione riservata