«Сардиния, лаборатория для 4-дневной рабочей недели»: предложение сардинской CGIL Алессандре Тодде

«Сардиния может стать итальянской лабораторией для экспериментов с 4-дневной рабочей неделей».
В этом убежден Фаусто Дуранте, секретарь сардинской CGIL , который во время последней избирательной кампании по региональным выборам включил эту тему в «предложения» профсоюза кандидатам в губернаторы и который сегодня, после составления планов сокращения рабочего времени в других странах, например, во Франции , эту идею вновь предложили новоизбранному президенту Алессандре Тодде.
Работайте меньше за ту же зарплату. Действительно ли это возможно?
«Уже два года назад я затронул эту тему в книге «Работай меньше, живи лучше». Сегодня этот вопрос становится все более актуальным. И это говорю не только я, это подтверждает множество исследований, не только профсоюзных или «левых» исследований, но и научных исследований либерального вдохновения».
И что говорят эти исследования?
«Они подтверждают, что, как двадцатый век был веком перехода к 8 часам работы в день, так и двадцать первый, тот, в котором мы живем, может стать веком 32 часов работы в неделю, разделены на четыре дня».
Почему пришло время?
«Потому что потребность в человеческом труде прогрессивно снижается. Мы живем в эпоху технологий, инноваций и искусственного интеллекта, применяемых в производственных процессах. А работа, выполняемая людьми, уже неизбежно становится маргинализированной. Поэтому необходимо изменить подход».
Как?
«Исходя из предположения, что новые технологии, интеллектуальные машины, роботы и т. д. возьмут на себя большую часть работы, можно разделить остаточное рабочее время, которое несут люди, между несколькими людьми. Таким образом, больше людей будет работать, но они будут работать меньше. Очевидно, без ущерба для равной оплаты труда».
Но если машины одержат верх, не будем ли мы рисковать тем, что бесконечная масса бывших рабочих-людей окажется «на свободе»?
«Да, если не будут введены меры социальной коррекции, есть риск иметь с одной стороны ограниченную элиту узкоспециализированных рабочих, а с другой — массу новых плебеев с низкой квалификацией. Поэтому необходимо управлять процессом и распределять работу, которую не будут выполнять машины, между всеми без исключения рабочими».

Просто теория? Или практические эксперименты уже существуют?
"Есть много. Во Франции, в Бельгии, в Исландии, в Испании. В Валенсии, например, местное правительство и компании подписали соглашение, основанное на стимулах, чтобы попытаться сократить рабочее время до 4 рабочих дней, что в общей сложности составит 32 часа в неделю. Компаниям заплатили до 9000 евро за каждого работника, чтобы они попробовали протестировать новый режим. Кроме того, в течение месяца у муниципальных служащих также было сокращено рабочее время».
И чем это закончилось?
«Эта производительность возросла, равно как и оборот участвующих компаний и удовлетворенность работников».
Так не является ли увеличение времени на работе синонимом продуктивности?
«Вовсе нет: средний итальянский рабочий в год работает на 200 часов больше, чем немецкий рабочий, и на 300 часов больше, чем французский рабочий. Но я призываю любого сказать, что мы более продуктивны, чем немцы и французы. Более того…".
Более того?
«Более того, запрос на проведение тестов по сокращению рабочего времени сегодня даже в нашей стране исходит уже не только от профсоюзов. Очень часто к нам обращаются компании для заключения договоренностей по реорганизации работы и сокращению рабочего времени. Это связано с тем, что в свете данных даже те, кто занимается менеджментом, теперь согласны с тем, что производительность не зависит от того, сколько часов вы проводите за компьютером, в офисе, на заводе или в больнице. Качество работы имеет значение. Если вы находитесь в современной и технологически развитой среде, вы можете работать меньше, производя больше. И, прежде всего, иметь больше свободного времени и, следовательно, больше благополучия и личного удовлетворения».
Является ли сокращение рабочего времени на Сардинии, несмотря на многочисленные пробелы, достижимой целью?
«Я убежден в этом. И, как я уже сказал, существует бесчисленное количество исследований, которые подтверждают, что это должен быть путь вперед. Но нам нужен неидеологический подход к вопросу. И реальная политическая воля. Вот почему мы возобновляем наше обращение к губернатору грудной клетки Алессандре Тодде. Задача: попытаться сделать Сардинию лабораторией для экспериментов с четырехдневной рабочей неделей, поиска соответствующих договоренностей с компаниями».