Сардиния: каждый третий работник не уверен в своей работе
Согласно исследованию «Люди на работе 2023», сохраняется неопределенность в отношении будущего занятости на острове, и некоторые сотрудники опасаются постепенного внедрения ИИ.
На Сардинии 38% работников (то есть примерно каждый третий) не чувствуют себя уверенно на своей работе и боятся увольнения.
Об этом свидетельствует опрос People at Work 2023, проведенный исследовательским институтом ADP и охвативший более 32 000 работников в 17 странах, включая две тысячи работников в Италии.
Среди них пример жителя острова. Из опрошенных 48% считают, что ни одна профессия не будет застрахована от текущей экономической неопределенности, а 9% полагают, что использование искусственного интеллекта станет нормой в их отрасли в ближайшие пять лет, что приведет к сокращению ручного труда.
В этом контексте 38% сардинских рабочих рассматривали возможность смены сектора за последние 12 месяцев, а 15% задумывались об открытии собственного бизнеса. 9% людей старше 55 лет задумывались о досрочном выходе на пенсию.
На национальном уровне, как подчеркивается в исследовании, каждый третий работник (34%) не чувствует себя в безопасности.
«Вопреки тому, что можно было бы подумать, страхов больше у мужчин (38%) и меньше у женщин (30%). Чувство ненадежности наиболее высоко в возрастной группе 35-44 лет (37%), за ней следует поколение Z, т.е. в возрасте от 18 до 24 лет - 36%, от 24 до 34 - 34% испытывают страх, а от 45 до 54 лет - 33 %; только 26% людей старше 55 лет беспокоятся о своей работе", - также подчеркивается.
«Времена сейчас трудные, работники нормально беспокоятся о своей работе, опасаясь потери работы по экономическим причинам, а также из-за внедрения искусственного интеллекта, который предположительно может заменить некоторые задачи. Компании должны делать больше, чтобы успокоить своих сотрудников, показывая им, что их усилия признаны и что перспективы карьерного роста реальны», — говорит Марсела Урибе, генеральный директор ADP в Южной Европе. Добавление: «Это не обязательно правда, что сокращение рабочих мест в одной компании означает, что другие последуют этому примеру, или что автоматизация, искусственный интеллект и машинное обучение — это то, чего следует бояться. В будущем они действительно могут облегчить работу людей и сделать их более удовлетворительными. Работодателям стоит поговорить с работниками уже сейчас, чтобы развеять заблуждения и развеять ненужные опасения».
(Юнионлайн/lf)
