Занятость растет, и предложение работы на Сардинии растет, а учреждения и компании предлагают молодым людям новые возможности показать себя и найти подходящую работу.

День карьеры 2023 , организованный в конгресс-центре Fiera di Cagliari компанией Unica, регионом Сардиния и агентством Aspal, завершился успешно.

В инициативе приняли участие сотни юношей и девушек , что дало им возможность провести многочисленные интервью, чтобы показать свои навыки и способности присутствующим компаниям.

«По сравнению с первым изданием, — поясняют организаторы, — количество дней увеличилось вдвое, добавились новые инициативы и присоединилось еще 34 компании», — подчеркивает Фабрицио Пило , проректор UniCa по инновациям и территории.

За два дня, говорит Анна Котца , руководитель сектора профессиональной ориентации UniCa, «более 1100 молодых людей приняли участие в мастер-классах и семинарах, около 550 регистрировались каждый день. На отборочные собеседования явились в общей сложности 630 кандидатов, в том числе студенты, аспиранты и докторанты Университета Кальяри. К ним следует добавить несколько сотен молодых людей, представившихся на информационных пунктах университета и Аспала или просто доставивших свои биографические данные на стенды отдельных компаний».

В завершение награждение победителей конкурса, организованного компанией Jobiri, компанией-партнером университета по службе карьеры и специализирующейся на цифровом консультировании (на основе искусственного интеллекта) для соискателей.

В группу молодых людей вошли Арианна Катталини (24 года, из Наркао , студентка факультета социальных инноваций и коммуникаций), Джордано Пису (21 год, из Карбонии, студентка факультета экономики и управления туристическими услугами), Сильвия Талана (24 года). лет, из Наркао, студент факультета экономики и управления туристическими услугами).

Во время Дня карьеры также проводились семинары по сектору ИКТ и новым цифровым навыкам, а также по «зеленым» рабочим местам и возможностям, предлагаемым экологией и экологическим переходом.

Всего в мероприятии приняли участие 84 компании, работающие на Сардинии , в том числе несколько компаний национального и международного масштаба, заинтересованных в укреплении своих кадров молодыми людьми, прошедшими обучение на университетском уровне и подходящими для включения в состав руководителей компаний в будущем.

РАСТУЩАЯ ЗАНЯТОСТЬ - «День карьеры, который университет организует совместно с регионом Сардиния и Аспал, является важным моментом обсуждения для молодых людей , которые с большим энтузиазмом приняли участие в мероприятии, - объясняет региональный советник по вопросам труда Ада Лай, - но также и возможность конкретного подхода к миру труда. На Сардинии есть возможности, особенно в области оцифровки и экологической устойчивости. Во время мероприятия у нашей молодежи была возможность поэкспериментировать и познакомиться с крупными компаниями, которым нужны их навыки».

« Занятость растет, — продолжает Лай, — и если мы создадим впечатление, что экономика восстанавливается, компании тоже будут инвестировать в человеческие ресурсы. Повод надежды для наших молодых людей, которые должны остаться на Сардинии, чтобы их таланты принесли плоды на их земле. Продолжение отношений сотрудничества между регионом и университетом, самым важным агентством высшего образования, будет иметь решающее значение, - заключает советник.

СТУДЕНТЫ – «По моему опыту, важно подготовиться к собеседованию и продемонстрировать уверенность в своих навыках», – говорит Франческа Санна , 25-летняя жительница Карбонии, принявшая участие в Днях карьеры, во встрече пяти компаний.

Франческа учится на степень магистра в области социальных инноваций и коммуникаций и вернулась к учебе в университете после некоторого опыта работы. «Я работал SMM-менеджером как в государственном, так и в частном секторе, и теперь я вернулся к обучению на этом новом курсе, который исследует именно те вопросы, в которых я уже приобрел профессиональный опыт. Что мне больше всего понравилось в эти два дня, так это отношение компаний: многие ищут не только навыки, но и так называемые «мягкие навыки», т.е. те фундаментальные способности, в том числе для работы в команде».

«Даже если не сразу найдешь работу, участие в подобных мероприятиях всегда открывает возможности», — говорит Альберто Пушедду , 26-летний житель Куартуччиу со степенью в области современной филологии и стажировкой в сфере коммуникаций. .

(Unioneonline/lf)

© Riproduzione riservata