Работодатели и профсоюзы не смогли договориться о возможном продлении сроков повышения заработной платы домашних работников, сиделок и сиделок. И по этой причине уже в январе месяце зарплаты работников бытового сектора с поправкой на инфляцию увеличатся на 9,2% .

На основании положений статьи 38 национального контракта для минимальной заработной платы в отрасли предусмотрена корректировка прожиточного минимума по индексу Istat в размере 80% для заработной платы и 100% для пособий на проживание и питание .

Ассоциации работодателей предложили в течение года распределять увеличение расходов на лиц, обеспечивающих уход, в течение года , чтобы ограничить экономическое воздействие увеличения на семейный бюджет. Но профсоюзы Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl, Uiltucs и Federcolf не приняли предложение, выдвинутое ассоциациями работодателей: «Это неожиданные просьбы, — говорит Эмануэла Лоретоне из Filcams-Cgil, — это вопрос отступления от национального договора путем наказания сектора, который уже имеет гораздо меньше прав, чем остальной мир труда». «К сожалению , была попытка , мы много работали, но наше предложение ввести надбавки с начала марта , а не с января, чтобы дать семьям передышку , не было принято , и, действительно, был перезапуск, чтобы в конце года семьям пришлось бы столкнуться с более высокими расходами, чем те, которые предусмотрены автоматической корректировкой», — объясняет президент Assindatcolf и вице-президент Fidaldo Андреа Зини , уточняя, что со своей стороны ассоциации работодателей «работали над смягчением, а не над отменой повышения». И сам Зини предостерегает от риска того, что это решение повлечет за собой обращение к незадекларированным работам.

Поэтому работодатели надеются, что правительство в ближайшее время примет конкретные меры по поддержке семей («не только льготы для регулярного найма, как это предусмотрено Национальным планом по борьбе с незадекларированной работой, действующей с декабря прошлого года, но и целевая экономическая помощь »). ). Вместо этого профсоюзы хотят обсудить ресурсы Pnrr для поддержки сектора, отвечающего потребностям общества.

Согласно расчетам Ассиндаткольфа, уже с январской зарплаты для семей наибольшие прибавки (если они еще не поглощены согласованными зарплатами) могут быть получены для тех фигур, нанятых сверхурочно или в режиме сожительства , как в случае лиц, осуществляющих уход (уровень Cs): минимальная заработная плата вырастет с 1 026,34 евро до 1 120,76 евро , плюс еще 94 евро в месяц, к которым также добавится увеличение взносов, в результате чего общие годовые расходы увеличатся с 17 177 до 18 752 евро, или 1 575 евро больше .

Воздействие на несожительствующих нянь, нанятых на полный рабочий день (40 часов) (уровень B), еще сильнее : минимальная заработная плата вырастет с 1 234 до 1 348,53 евро , что почти на 115 евро больше в месяц, в то время как общие годовые расходы (включая взносы , выходное пособие, отпуск и тринадцатый месяц) увеличится на 1743 евро.

(Unioneonline/vl)

© Riproduzione riservata